Работа главный специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня на полный день на Хедхантер

Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании; прием заявок ... персонала; организация и проведение научно-технических конкурсов; разработка регламентов внутренних научно-технических ... Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития. Оформление согласно ТК РФ. ...

В холдинговой компании «ПетроГазТех» открыта вакансия «Специалиста по подбору и развитию персонала». ... Участие в формировании и разработке моделей компетенций, помощь в формировании индивидуальных планов развития ... многозадачности, с разными вакансиями, при этом одинаково качественно; знание базовых подходов в области адаптации, обучения, развития ...

Полная занятость, полный день; компания по производству автомобильной химии и масел приглашает в свою команду специалиста ... по подбору и развитию персонала. ... Вас: определение потребностей в персонале; разработка профилей должности; внешний и внутренний подбор ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

Ведение отчетности по подбору персонала. Высшее образование. ... Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество). ... Готовность работать с различными уровнями вакансий, навыки поиска узкопрофильных специалистов. ...

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения «Моя работа» ищет себе в команду: Главного специалиста по подбору ... персонала не менее 2 лет в крупных организациях; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов ... развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность. ...

Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента ... Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать всеостороннюю поддержку бизнес-процессов в направлении подбора ... Профессиональное развитие на протяжении всей карьеры: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы. ...

Приглашаем Главного специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек. ... успешный и своевременный подбор персонала: формирование профиля ... должностей; полный цикл подбора персонала на разные категории должности (преимущественно инженерно-технический персонал, ...

Реализация процесса подбора персонала: специалисты, инженерно-технический персонал, ... по работе с персоналом, предоставление информации по кандидатам, организация встреч; курирование кандидатов на всех этапах подбора ... умение их применять будет вашим преимуществом; грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь ПК; Развитые ...

Поиск и подбор персонала на офисные позиции; осуществление поиска и отбора резюме кандидатов ... персонала; курирование новых сотрудников в период адаптации; участие во внутренних процессах Группы подбора и оценки ... Высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 3-лет; опыт ...

Поиск и подбор персонала на массовые позиции и аппарат управления; проведение телефонных ... Гончарова; заработная плата: оклад 39000+ полугодовая премия 75% от оклада; полный соц пакет; возможность развития ...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала всех уровней по разным направлениям (специалисты ... Методическая поддержка специалистов по подбору персонала филиалов Общества в части поиска и подбора ... Формирование бюджета на планируемый период на подбор персонала. ...

Чем предстоит заниматься; подбор персонала на вакантные должности Банка; составление профиля ... Наши ожидания; высшее образование; опыт работы менеджером по подбору персонала ...

В нашей команде вам предстоит: осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии банка ... персонала (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов, развитие HR бренда); мы ожидаем ... что вы: имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев; владеете различными инструментами ...

... поиск и подбор персонала на точечные позиции: составления профиля кандидата, определение стратегии ... поиска и подбора персонала, размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований ... высшее образование; релевантный опыт работы от 3 лет; владение современными инструментами и технологиями подбора ...

Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента ... Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать всеостороннюю поддержку бизнес-процессов в направлении подбора ... Профессиональное развитие на протяжении всей карьеры: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы. ...

... образование желательно, будет вашим преимуществом); опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года; опыт работы по подбору ... персонала в Банках будет вашим преимуществом; Развитые коммуникативные навыки, ответственность; наши ...

Организация и сопровождение прохождения практики студентов учебных заведений; планирование бюджета на обучение и развитие ... образование; опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой (в отделе обучения и развития ... рабочих и специалистов; опытный пользователь ПК (MS Office, 1С (документооборот, ЗУП), Power point, система электронного ...

... обучающихся учебных заведений; взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов ... работа по направлению курирование обучающихся на целевом обучении; организация и участие в мероприятиях, направленных на развитие ... персонала будут Вашим преимуществом; релевантный опыт работы от 3 лет; владение методиками и инструментами оценки ...

Основные обязанности: ведение договорной деятельности (заключение договоров, формирование пояснительных записок, контроль прохождения этапов заключения ...

Приглашаем в наш проект кандидатов на должность Главный специалист по подбору персонала. ... персонала не менее 2 лет в крупных организациях; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов ... хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность. ...