Работа главный специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 400
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по подбору и развитию персонала» в России составляет 84 449
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
70 000 – 77 000
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
12 Мая с HeadHunter
Ямал СПГ – Прямой работодатель
Приглашаем на работу в отдел подбора и развития персонала нового сотрудника (численность отдела 6 человек). ... ротации персонала); подбор персонала (заявка на подбор персонала, ... и развитию персонала (конференции для молодых специалистов, конкурс профессионального мастерства «Лучший ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Петрогазтех Шельф-Сервис – Прямой работодатель
В холдинговой компании «ПетроГазТех» открыта вакансия «Специалиста по подбору и развитию персонала». ... Участие в формировании и разработке моделей компетенций, помощь в формировании индивидуальных планов развития ... многозадачности, с разными вакансиями, при этом одинаково качественно; знание базовых подходов в области адаптации, обучения, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 120 000
29 Мая с HeadHunter
Сладкая Сказка – Прямой работодатель
На данный момент мы в поиске Главного специалиста по подбору персонала (с ростом до ... сроков закрытия вакансий, обеспечение своевременного подбора персонала по ГК; соблюдение технологии подбора ... Доход на испытательный срок до 120 тыс руб. на позиции Главного специалиста, до 150 тыс. руб. на руки – на позиции ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
29 Мая с HeadHunter
Калужский завод Ремпутьмаш – Прямой работодатель
Высшее образование и опыт работы в области подбора персонала от 1 года или среднее специальное ... образование и опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. ... корпоративный транспорт; обучение и развитие за счет Общества ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Калуга
130 000 – 145 000
30 Мая с HeadHunter
Ostec – Прямой работодатель
Приглашаем Главного специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек. ... успешный и своевременный подбор персонала: формирование профиля ... должностей; полный цикл подбора персонала на разные категории должности (преимущественно инженерно-технический персонал, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
20 Мая с HeadHunter
СОЛТ – Прямой работодатель
Подбор персонала рабочих специальностей вахтовым методом (машинисты, водители ... Взаимодействие с рабочим персонала в рамках вышеуказанных обязанностей. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 67 600
31 Мая с HeadHunter
Акционерное общество «Региональные электрические сети» – Прямой работодатель
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала всех уровней по разным направлениям (специалисты ... Методическая поддержка специалистов по подбору персонала филиалов Общества в части поиска и подбора ... Формирование бюджета на планируемый период на подбор персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 130 000
20 часов назад с HeadHunter
ГКУ Центр занятости населения города Москвы – Компания
... поиск и подбор персонала на точечные позиции: составления профиля кандидата, определение стратегии ... поиска и подбора персонала, размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований ... высшее образование; релевантный опыт работы от 3 лет; владение современными инструментами и технологиями подбора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
13 Мая с HeadHunter
ЭНДОФАРМ – Прямой работодатель
... поиск и подбор персонала на точечные позиции: составления профиля кандидата, определение ... стратегии поиска и подбора персонала, размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований ... высшее образование; релевантный опыт работы от 3 лет; владение современными инструментами и технологиями подбора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
СОЛТ – Прямой работодатель
Подбор персонала рабочих специальностей вахтовым методом (машинисты, водители ... Взаимодействие с рабочим персонала в рамках вышеуказанных обязанностей. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
15 Мая с HeadHunter
Глобал Портс, УК – Прямой работодатель
Реализация стратегии обучения и развития компании (обязательное обучение, подготовка, переподготовка ... и повышение квалификации персонала); разработка и внедрение учебно-методических планов/пособий/материалов; регулярный ... бенчмаркинговый анализ рынка; администрирование системы наставничества; администрирование процесса оценки квалификации персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Находка
27 Мая с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
... сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); оценка и развитие ... внедрение карьерных лестниц и маршрутов; разработка карьерных сервисов для сотрудников Банка; формирование ИПР и развитие ... персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык формирования ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
27 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
... обучающихся учебных заведений; взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов ... работа по направлению курирование обучающихся на целевом обучении; организация и участие в мероприятиях, направленных на развитие ... персонала будут Вашим преимуществом; релевантный опыт работы от 3 лет; владение методиками и инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Химки
31 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
... обучающихся учебных заведений; взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов ... работа по направлению курирование обучающихся на целевом обучении; организация и участие в мероприятиях, направленных на развитие ... персонала будут Вашим преимуществом; релевантный опыт работы от 3 лет; владение методиками и инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
19 часов назад с HeadHunter
Мосинжпроект – Прямой работодатель
Основные обязанности: ведение договорной деятельности (заключение договоров, формирование пояснительных записок, контроль прохождения этапов заключения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
29 Мая с HeadHunter
КСК Системы привода – Прямой работодатель
Администрирование и координация процесса обучения (обязательного и дополнительного), в компании 750 сотрудников; Подбор ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
29 Мая с HeadHunter
КСК Системы привода – Прямой работодатель
Администрирование и координация процесса обучения (обязательного и дополнительного), в компании 750 сотрудников; Подбор ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
17 Мая с HeadHunter
СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр – Прямой работодатель
Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию. ... Составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала. ... Применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
15 Мая с HeadHunter
Глобал Портс, УК – Прямой работодатель
... ставка с возможностью перехода в штат; реализация стратегии обучения и развития ... Группы компаний (обязательное обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала); разработка и внедрение ... рынка; администрирование системы наставничества по Группе компаний; администрирование процесса оценки квалификации персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург