Работа главный специалист по подбору и развитию персонала в России: с опытом работы от 3 лет с гибким графиком Свежие вакансии
Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по подбору и развитию персонала» в России
составляет 90 000
Сегодня с HeadHunter
Брусника – Прямой работодатель
Суть работы; брусника в поисках активного, жизнерадостного, открытого к изменениям и развитию специалиста ... по подбору персонала, который будет осуществлять и координировать поиск новых сотрудников. ... Что нужно: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала ...
Екатеринбург
до 135 000
Сегодня с HeadHunter
ЧУ Здоровье и отдых – Прямой работодатель
Данный специалист полностью курирует направления: подбор, адаптацию и корпоративные мероприятия. ... поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный); проведение ... адаптации, сопровождение работников на период срока испытания; организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах по развитию ...
Москва
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
Terri Group – Прямой работодатель
В связи с постоянным развитием нашей Компании и с целью поддержания высокого качества предоставляемых услуг, приглашаем ... кандидата на вакансию "Специалист по подбору персонала/HR-специалист". ... Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
РАСУ – Прямой работодатель
Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками; ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики ... Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество ... внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития ...
Москва
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Хачатрян Артур Размики – Прямой работодатель
Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...
Ростов-на-Дону