Работа главный специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 40 000 рублей

Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного ... Мы ценим: стремление к достижению и развитию; структурированность, внимательность ...

... существующих мероприятий по обучению; разрабатывать учебные программы и планы, проектов, методических материалов по обучению и развитию ... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

Социальный пакет; иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление ... выплачиваются следующие персональные надбавки: 3 000 руб. (2 000 руб. ) выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам ... рабочим); 13 000 руб. выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства ...