Работа главный специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет

... оценкой и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... Организация собеседований с руководителями; адаптация; регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ...

Ваши функции: выстраивание процесса поиска и подбора персонала (ИТР, производственный ... доработка процесса адаптации на этапе испытательного срока; регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие ... корпоративной культуры компании; поиск и развитие альтернативных источников привлечения квалифицированных специалистов. ...

Сопровождение процесса найма от заявки на подбор до выхода нового сотрудника. Адаптация персонала. ... Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ...

Менеджер по подбору персонала в нашей организации занимается: активным поиском кандидатов менеджеров, АУП, координирует ... рекрутмент, активный поиск и подбор персонала (в основном входящий, реже холодный ... персонала; навыки подбора персонала различных уровней; опыт применения различных технологий подбора ...

... направлении; формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития ...

... и развития персонала; осуществление полного цикла подбора персонала ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; Развитие HR-бренда. ... персонала, успешный опыт закрытия позиций разного уровня; высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции, ...

Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала. ... Планирование и контроль бюджета направления (подбор, обучение и развитие, адаптация, корпоративная культура). ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ...

Определяет и применяет наиболее эффективные источники набора персонала; реализует закрытие ... персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; программы повышения квалификации в области поиска и подбора ... Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала; системы, методы и формы материального и нематериального ...

Сейчас наша команда активно занимается развитием системы ДБО для физических лиц: «Интернет-банк» и «Мобильный банк». ... Работа по улучшению сервиса доставки push и коммуникаций с клиентами; планирование и контроль выполнения мероприятий по развитию ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... вновь принимаемых сотрудников, прямой поиск, хантинг; сбор обратной связи от нанимающих менеджеров для дальнейшего развития ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... Организация процесса подбора персонала на производственных площадках Группы (80 предприятий); автоматизация (CRM, 1С ... Внедрение процесса адаптации персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала ...

... задачами по укомплектованию штата дочерних строительных организаций на конкретных объектах; построение, систематизация и развитие ... Организация работы по привлечению выпускников и молодых специалистов, формирование планов карьерных мероприятий в СУЗах ... Формирование регулярной отчетности по результатам работы (укомплектованность, сроки и качество закрытия вакансий рекрутерами, найм молодых специалистов ...

... существующих мероприятий по обучению; разрабатывать учебные программы и планы, проектов, методических материалов по обучению и развитию ... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ...

Взаимодействует с операционными подразделениями Общества с целью обеспечения целостного подхода по программам научно-технического развития ... Консолидирует потребности в разработке и развитии уникальных инновационных технологий, включая технологии сжижения газа ... необходимые технологические решения; участвует в формирования и реализации программ научно-технического сотрудничества и развития ...

... рекрутинг рабочего персонала на объекты, расположенные в разных регионах России; проактивно ... предоставление обратной связи кандидатам; сопровождение процесса найма; консультирование руководителей по вопросам подбора ... умение работать с большим объемом информации; высокая скорость работы; ориентация на результат; высоко развитые ...

... рекрутинг рабочего персонала на объекты, расположенные в разных регионах России; проактивно ... предоставление обратной связи кандидатам; сопровождение процесса найма; консультирование руководителей по вопросам подбора ... умение работать с большим объемом информации; высокая скорость работы; ориентация на результат; высоко развитые ...

Опыт работы в рекрутменте как с точечным, так и с масс наймом; опыт автоматизации подбора ... профессионалов в динамично развивающемся бизнесе; фикс и годовой бонус; подчинение Директору по организационному развитию ...

Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного ... Мы ценим: стремление к достижению и развитию; структурированность, внимательность ...