Работа главный специалист по подбору персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 6 лет на полный день

среднее специальное / высшее образование (техническое образование); опыт работы по профилю от 5 лет; желательно опыт работы в службе "заказчика"; знание ...

Проверка технических решений в проектах, подготавливаемых подрядчиками; оперативное внесение изменений в проектную документацию во время строительства ...

среднее специальное / высшее образование (техническое образование); опыт работы по профилю от 5 лет; желательно опыт работы в службе "заказчика"; знание ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала предприятий. ... Высшее образование; продолжительный опыт работы в подборе персонала ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... Высшее профессиональное образования по направлению Управление человеческими ресурсами; опыт работы в области подбора ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала (в службе 3 ...

Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ... Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе ... персонала; практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т. д. ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе ... персонала; практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т. д. ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе ... персонала; практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т. д. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе ... персонала; практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т. д. ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе ... персонала; практикующего разные виды интервью (биографическое/по компетенциям/поведенческое и т. д. ...

Мы ждем что ты: позитивный и ответственный человек, проактивный и системный специалист ... Выполнял функции как рекрутера, так и HR; готов вносить предложения, обосновывать их и брать на себя ответственность ...

... приоритете); проведением всех этапов собеседования; сбором рекомендаций; холодным поиском и привлечением специалистов ... кадровым резервом, оценкой персонала, управлением затратами на персонал, разработкой систем мотивации, поддержкой бизнеса по всем HR ... вопросам, работой с молодыми талантами и привлечением специалистов из ВУЗов; участием в различных проектах компании. ...

... исполнения обязательств, оценка эффективности работы подрядчиков; организация работы по привлечению выпускников и молодых специалистов ... Формирование регулярной отчетности по результатам работы (укомплектованность, сроки и качество закрытия вакансий рекрутерами, найм молодых специалистов ... производственных компаний (результат работы подчиненной команды не менее 250-300 закрытых вакансий ежемесячно); общий стаж в сфере HR-менеджмента ...

ООО «Институт «Мосинжпроект» ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект». Проектирование раздела с применением ...

Формирование пакета документов для согласования РКМ с вп мо рф. Контроль себестоимости, план-факт, анализ затрат. Подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных ...

Принятие основных конструктивных и технических решений; выполнять сложные пространственные расчеты строительных конструкций (для зданий и сооружений нормального ...

Формирование пакета документов для согласования РКМ с вп мо рф. Контроль себестоимости, план-факт, анализ затрат. Подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных ...