Работа HR аналитик в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 6 лет

ПЕРСОНАЛА. ... Ваша новая роль; в данной роли Вам предстоит заниматься полным циклом подбора персонала ... адаптация персонала, развитие HR-бренда. ...

Менеджер по подбору персонала в нашей организации занимается: активным поиском кандидатов менеджеров, АУП, координирует ... рекрутмент, активный поиск и подбор персонала (в основном входящий, реже холодный ... персонала; навыки подбора персонала различных уровней; опыт применения различных технологий подбора ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

... по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; контроль исполнения бюджета на подбор персонала; разработка ... предложений по оптимизации затрат на подбор персонала; подготовка предложений по оптимизации этапов подбора ... и отбора персонала. ...

Приглашаем Заместителя руководителя по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

Требования: высшее образование; опыт в HR от 3 лет; отличные ... коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность ... позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; мониторинг рынка труда, подготовка аналитики ... персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе персонала; практикующего разные виды ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

Вам предстоит заниматься: Подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций ...

Приглашаем в команду ведущего менеджера по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ... Подбор персонала на офисные и производственные позиции; использование традиционных инструментов для поиска, а также привлечение ... разобраться в специфике бизнеса; уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы с 1С и E-staff, как преимущество; опыт подбора ...

Мы приглашаем в команду HR энергичного и системного менеджера, который будет отвечать за направление подбора персонала ... ИТ-персонала. ... Дополнительно оценим: опыт подбора ИТ-персонала; опыт продаж/проведения презентаций, ...

Подбор персонала на линейные и топовые позиции. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...

Основные обязанности: бизнес-анализ направления HR-tech: автоматизация кадровых сервисов, пути ... разработчиков ИТ-систем; разработка и описание бизнес-процессов (текущий – целевой); участие в оптимизации HR ... деятельности; основные ожидания: высшее ИТ-образование; успешный опыт работы в HR-tech ...

В команде Холдинга Т1 открыта вакансия эксперта в области HR метрик. ... Составление карты метрик в HR для всего холдинга; определение ... Защита методологии расчета рыночными практиками/ бенч марками; участие в организации дэшбордов по метрикам HR ...

В связи с расширением, срочно требуются энергичный и результативный HR менеджер по подбору персонала! ... сотрудников на разных уровнях орг структуры; введение базы кандидатов и отчетности по вакансиям; главная задача найм персонала ...

персонала 3 сотрудника в подчинении (подбор розничной сети); использование эффективных источников подбора ... Совершенствование блока HR аналитики и HR бренда в части подбора. ... Проведение Exit Interview для офисного персонала. ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

Участие в различных HR-проектах направленных на улучшение HR функции не только в направлении подбора. ... Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ...

... внедрять программы по обучению, развитию и оценке персонала; грамотно оформлять новых сотрудников, вести кадровое ... финансовые затраты на персонал и контролировать бюджет. ... курсе про NPS, EVP показатели; проактивен, вовлечен в дела компании, предлагает свои решения, подкрепляя это аналитикой ...