Работа HR аналитик в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 20 000 рублей на полный день

Поиск и подбор персонала, в том числе на производство; участие в разработке ... Формирование внутреннего кадрового резерва; мониторинг рынка труда; ведение различной отчетности для анализа HR-метрик ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от 5 лет; хорошее ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

Производственная компания, успешно развивающаяся на рынке более 14 лет, приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала ... HR менеджера; в обязанности будет входить: подбор персонала различного уровня в том числе ... высшее образование; подтвержденный опыт работы в рамках заявленных обязанностей от 2 лет; опыт подбора ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании; анализ рынка труда. ... Высшее образование (Психология, управление персоналом, экономика); опыт работы в области подбора ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

Оклад + процент от KPI (договоримся на собеседовании); требуется: 1) ведение КДП; поиск и подбор ... персонала (массовый и персонализированный); собеседование и ведение новых кандидатов; составление должностных инструкций ...

Какие первоочередные задачи предстоит решать: закрывать важный пласт подбора узкого рынка ИТР ... другие HR процессы, необходимые для компании. ... Практический опыт в HR от 5 лет, а также наличие успешных HR-кейсов. ...

Ведение точечных вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора ... Взаимодействие со смежными отделами; мониторинг рынка; опыт работы в подборе ... офисного персонала; знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала. ... контроль, анализ, оптимизация расходов; развитие HR-бренда; развитие реферальной программы; работа с внутренними ... с нанимающими менеджерами и с командой; любовь к цифрам и аналитике. ...

Приглашаем Руководителя отдела по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Подбор персонала: телефонное интервью; личная встреча; принятие решения; оффер; вывод сотрудника ... тестирования кандидатов и формировать базу кандидатов; коммуникабельность, ответственность и позитивная энергетика; опыт подбора ... персонала в сфере ж/д транспорта или авто будет преимуществом. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Формирование корпоративной культуры, развитие бренда компании; HR-аналитика и бюджетирование. ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

В нашу команду требуется: менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... Что для нас важно: опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более ...

Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от пяти лет; опыт ... ведения точечных вакансий; владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов; умение работать в режиме ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...