Работа hr бизнес партнер в России: вакансии от прямых работодателей от 80 000 рублей на Хедхантер

В нашу команду требуется HR-специалист: задачи: полный цикл ... подбора линейного персонала (размещение вакансий, отработка резюме, проведение собеседований, подготовка рекомендаций ... Мы ожидаем от кандидата: опыт на аналогичной должности от 3 лет; опыт подбора ...

Команда образовательной IT платформы Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, примет в свою команду HR ... Бизнес-партнера, кто возглавит действующий HR департамент. ... CEO школы по маркетплейсам «Меркатус», входящей в Топ лучших онлайн-школ по версии РБК и GetCourse; официальный партнер ...

Участие в подборе персонала. ... Организация процесса адаптации персонала; организация обучения персонала; управление ... Управление штатным расписанием и ФОТ; знание способов и инструментов подбора ...

Ищем профессионального и позитивного HR бизнес партнер а для нашей дружной команды в Калининграде! ... Если ты хочешь: быть не просто «отделом кадров», а настоящим Партнёром для бизнеса ... активностей для привлечения потока кандидатов; формирует кадровый резерв на все у прав ленческие роли; занимается подбором ...

HRBP является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR ... участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв; принимать участие в ... Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ ...

Спортивный бренд ANTA (ООО «А спорт») ищет в свою команду HR бизнес-партнера. ... Управлять функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор ... Опыт выстраивания и управления функцией подбора персонала. Опыт работы в розничной сети. ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; если вы готовы работать с интересными амбициозным ... и финансовыми целями компании; организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины; обеспечивать ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

Блок Payroll факт: расчет заработной платы сотрудников. Подготовка документов по начислению заработной платы. Выплата заработной платы. Оформление иных ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; если Вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы ... и финансовыми целями компании; организовывать подбор линейного и административного персонала; обеспечивать выполнение ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

Сегодня мы ищем в штат HR бизнес партнера. ... подбор персонала, адаптация, мотивация и формирование HR-бренда. ... Это ключевые работники компании и задача HR бизнес партнера создать эмоционально комфортные и привлекательные ...

Чем предстоит заниматься: развивать и координировать все HR процессы блока розницы ... штатное расписание, ФОТ, найм; участвовать в проектах, направленных на повышение производительности труда, оптимизацию бизнес-процессов ... Вам к нам, если вы: имеете опыт работы в качестве HRBP/руководителя HR отдела в крупных ...

Разработка кадровой политики в соответствии с бизнес - целями, ... миссией и ценностями компании; Подбора персонала (менеджеры по продажам, сотрудники склада, логисты и другие); адаптация ... и обучение; влияние на эффективность через HR инструменты; управление ФОТ; наши ожидания от ...

... забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров ... Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: менеджер отдела персонала, руководитель отдела персонала, руководитель ... отдела кадров, менеджер по обучению, менеджер по подбору и адаптации персонала в компаниях Азбука Вкуса, вкусвилл, лента, ...

Опытом построения внутренней HR системы внутри бизнеса; умением верить, заряжаться и жить нашими проектами. ... Возможность получить крутой опыт построения HR-отдела компании с 0 (нуля) в быстроразвивающейся сети ресторанов. ... Работаем без бюрократии в команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте компании и решении задач бизнеса ...

Задачи: выстраивание кадровой политики, обеспечение внедрения и функционирования HR-процессов в бизнес-подразделении ... и обучения персонала; выявление потребностей бизнеса в части подбора, обучения, вовлеченности, мотивации ... опыт работы в HR не менее 3-х лет в компаниях с полным HR-циклом (подбор, ...

Что предстоит делать: разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели ... компании; доработать бизнес-процессы адаптации нового персонала; нанимать новых сотрудников; дорабатывать ... и вносить изменения в бизнес-процессы компании; разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность ...

РусГазБурение" - Центр Горизонтального Бурения; операционное управление HR-функцией ... со стороны бизнеса (заказчик по исполнению всех HR функций ОЦО); согласование бюджета и заявок на подбор ... с производственной программой; курирование подбора персонала внутри общества; курирование вопроса организации обучения ...

Целевое назначение должности: участие в разработке бизнес-целей компании, создании эффективной организационной ... Развивать управленческую команду и помогать развивать HR-бренд. ... Ключевые; активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное ...

Мы масштабируем наши команды профессиональными лидерами направлений, и именно сейчас находимся в поиске HR BP в Новосибирск ... Мы приветствуем инициативы сотрудников и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом. ... Делегируем следующее: лидерство HR команды; выполнение ежемесячных ...

HR Бизнес-партнер. ... Рекрутинг (координация внутренних и внешних процессов подбора персонала (составление ... по персоналу» от 1 года; знание систем и методов поиска и подбора персонала; знание программ кадрового учета и управления ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА; зона ответственности 20-30 магазинов ... и финансовыми целями компании; организовывать подбор линейного и административного персонала; обеспечивать выполнение ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...