Работа hr бизнес партнер в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 3 лет на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 261
Средняя зарплата по вакансиям «Hr бизнес партнер» в России составляет 90 785
до 40 000
Сегодня с Зарплата.ру
ООО Центральная стройбаза – Прямой работодатель
Ведение полного цикла рекрутмента: составление профиля вакансии (складской персонал ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Кемерово
Сегодня с Зарплата.ру
ПАО Т Плюс – Прямой работодатель
Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию менеджера ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в управление привлечения, ... Вам предстоит: организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск ... персонала; организация процесса адаптации новых сотрудников; формирование отчетности по подбору и адаптации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
ООО ОМС-Новокузнецк – Прямой работодатель
Обязанности: Подбор персонала филиала; исполнение процедур адаптации, согласно ВНД ... Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новокузнецк
от 77 000
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Обязанности: Подбор персонала филиала; исполнение процедур адаптации, согласно ВНД ... Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новокузнецк
3 Июня с HeadHunter
ТРТ – Прямой работодатель
... труда, найм и адаптация, развитие и обучение, мотивация (kpi+социальная); обеспечение оперативного и эффективного процесса подбора ... персонала в соответствии с потребностями бизнеса, самостоятельный подбор; адаптация новых сотрудников, ... процессов и бизнеса; уверенные знания всех участков HR, опыт самостоятельного прохождения проверок, организации функций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Домодедово
3 Июня с HeadHunter
Проектное Управление Строительными Контрактами – Прямой работодатель
... и другие; организация процесса подбора и обучения персонала; управлять ежегодным процессом оценки эффективности ... проектов; управление командой HR специалистов. ... знание основ трудового законодательства; умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
150 000 – 200 000
3 Июня с HeadHunter
А Спорт – Прямой работодатель
Спортивный бренд ANTA (ООО «А спорт») ищет в свою команду HR бизнес-партнера. ... Управлять функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор ... Опыт выстраивания и управления функцией подбора персонала. Опыт работы в розничной сети. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 150 000
3 Июня с HeadHunter
Профессиональные кадры – Компания
Наша компания занимается подбором персонала для компаний на территории ЦФО, а также трудоустройством соискателей. ... в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, удержание персонала, HR-бренд ... Контроль кадрового делопроизводства; организация эффективного, качественного и своевременного подбора в компанию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Курск
до 120 000
3 Июня с HeadHunter
Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой – Прямой работодатель
Чего мы ждем от HR BP: управление всеми HR процессами компании - ПОДБОР, адаптация, развитие, обучение ... и экспертная поддержка лидеров подразделений в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов ... решений; достижение hr и бизнес-показателей: укомплектованность персонала, качество подбора, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
3 Июня с HeadHunter
Angara Security – Прямой работодатель
Задачи, которые необходимо решать HR BP: обеспечение потребности в персонале вверенного подразделения ... отчетности и аналитических материалов по запросу руководителей в зоне своей ответственности; участие в проектах HR ... Желание и способность продвигать HR Бренд компании в массы; умение и опыт подбирать специалистов в ИТ или ИБ отрасли ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
Контур – Прямой работодатель
Мы усиливаем направление HR бизнес-партнерства и сейчас в поиске коллеги, который будет отвечать за одно из крупнейших ... Выстраивание, оптимизация и улучшение всех HR-процессов для достижения целей бизнеса. ... Умеешь превращать цели бизнеса в HR-цели, а их переводить в числовые и денежные значения. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
2 Июня с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала; ведение и участие в проектах по внедрению ... опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера ... уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR; отличные знания в области трудового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 130 000
2 Июня с HeadHunter
Ак Барс Банк – Прямой работодатель
Задачи: выстраивание кадровой политики, обеспечение внедрения и функционирования HR-процессов в бизнес-подразделении ... и обучения персонала; выявление потребностей бизнеса в части подбора, обучения, вовлеченности, мотивации ... опыт работы в HR не менее 3-х лет в компаниях с полным HR-циклом (подбор, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
от 230 000
3 Июня с HeadHunter
ГК ВИЗАВИ Консалт – Компания
HR Бизнес-партнер / HR-BP в коммуникационное агентство (штат 50 человек); задачи: самостоятельный ... в обучении персонала; удержание персонала; корпоративная культура; участие в организации event мероприятий ... или Руководителем по подбору персонала от четырех лет желательно в сфере услуг (рекламное агентство, консалтинг, финансово-аудиторские ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
2 Июня с HeadHunter
EKONIKA – Прямой работодатель
Приглашаем в команду HR BP с зоной ответственности розничные магазины дивизионов Урал и Сибирь. ... Основная задача: повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов. ... Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников; разрабатывать и проводить обучающие тренинги/вебинары для торгового персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
2 Июня с HeadHunter
Доброград – Прямой работодатель
... ценностей компании; работа с брендом работодателя и повышение ENPS; консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам ... Высшее образование; опыт работы в отделе персонала (любая позиция) в течение ... трех лет; понимание всех основных HR-процессов; развитые коммуникативные навыки; самостоятельность и инициативность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
2 Июня с HeadHunter
Доброград – Прямой работодатель
... ценностей компании; работа с брендом работодателя и повышение ENPS; консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам ... Высшее образование; опыт работы в отделе персонала (любая позиция) в течение ... трех лет; понимание всех основных HR-процессов; развитые коммуникативные навыки; самостоятельность и инициативность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
Сбербанк-Сервис – Прямой работодатель
Мы ищем в нашу большую команду амбициозного HR Бизнес-партнера! ... Сопровождение исполнения стандартов обучения персонала; HR-поддержка и сопровождение процесса изменений организационной ... Мы ждем от тебя: опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
ВТБ Капитал – Прямой работодатель
В группу проектных компаний "ВТБ Инфраструктурный Холдинг" требуется HR бизнес - партнер. ... и другие; организация процесса подбора и обучения персонала; управлять ежегодным процессом оценки эффективности ... проектов; управление командой HR специалистов. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
FIX – Прямой работодатель
... индивидуальные планы развития, исследования вовлеченности и атмосферы в коллективе; бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала ... бизнес партнера или Директора по персоналу небольшой компании (100-300 чел. ) в зрелом динамичном бизнесе, ... адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
Ренессанс Банк – Прямой работодатель
Тебе предстоит: отвечать за реализацию HR стратегии в вверенном направлении бизнеса ... HR-бюджета; инициировать и управлять HR проектами в вверенном направлении бизнеса; для нас ... адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, ресурсное планирование; опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва