Работа hr бизнес партнер в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей на полный день

... подразделениях компании (преимущественно, коммерческий блок, закупки); ведение базы кандидатов и регулярной отчётности по подбору ... персонала; сопровождение кандидата до оформления его в штат. ...

В связи с расширением бизнеса компания соткон – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM, крупнейшего ... Ввести установленную отчетность в информационных программах (у нас многие hr процессы автоматизированы). ... Реальные перспективы карьерного роста до HR бизнес-партнера. Корпоративная мобильная связь. ...

ПЕРСОНАЛА. ... персонала более 3-х лет; профильное высшее образование (управление персоналом) или профессиональная переподготовка по направлению ... производственного персонала обязателен (! ...

Мы также занимаемся девелопментом от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России ... Мы в поисках в компанию Технического заказчика Ведущего менеджера по подбору персонала и адаптации в отдел персонала ... Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (руководители, узкопрофильный инженерно-технический ...

Это IT-сопровождение сделок, финансовая логистика, аутсорсинг бизнес-процессов, складские услуги, маркировка и таможенное оформление ... Автоматизация учёта и отчётности бизнес-юнита. ... Наставничество Руководителя и помощь по всем вопросам сотрудника Отдела персонала; расположение ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Образование высшее; успешный опыт в рекрутинге от 3 лет; опыт в проведении HR-процедур ...

Ваши функции и зона ответственности: организация подбора персонала на все дочерние предприятия ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ... С опытом руководства подбором и обучением персонала в компаниях со штатом от 300 человек от трех лет. ...

... культуры в компании; взаимодействия с рекрутерами, КА по подбору персонала, контроль работы; редкий самостоятельный ... подбор персонала, ТОП позиции; ведение КДП (можно частично). ... Опыт в подборе персонала от 3-х лет; опыт в аналогичной должности ...

... обеспечение целевого уровня набора по массовым профессиям (водители) и точечным; развитие HR-бренда, проведение имиджевых ... оптимизация воронки подбора; выполнение заявок на подбор персонала на ежедневной основе. ... персонала; высшее образование; опыт в массовом подборе не менее 3-х ...

Бюджетирование затрат на подбор персонала (годовое бюджетирование, контроль исполнения, ... текучести и сезонности персонала; построение и анализ воронки подбора, аналитика метрик подбора; организация ... персонала, руководитель отдела подбора) в крупных сервисных или производственных компаниях; опыт работы в индустриальном ...

Полный цикл поиска и подбора на вакансии middle, senior, TOP; взаимодействие с руководителями ... Высшее образование обязательно; опыт работы в точечном подборе ...

... по 4 департаментам Компании; закрытие вакансий масс-подбора для Компании (промо-персонал и менеджеры колл-центра ... и адаптации персонала; планирование бюджета на подбор, анализ затрат и ведение стоимости найма. ... Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела, описание бизнес-процессов HR; МЫ ожидаем ...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала. ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен). ... Знание различных методов подбора. Готовность работать с большим количеством вакансий. ...

Организация процесса массового подбора производственного персонала; осуществление самостоятельного ... рекрутмента на руководящие и линейные позиции; оценка персонала. ... Высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3 ...

... https: //budovsky-dent. ru/; основная цель на должности: подбор персонала и настройка HR-процессов. ... Ранее HR-а в компании не было, а сейчас на новом цикле развития (бизнес-процессы укрупняются и так далее), поэтому потребность ... х лет; навыки подбора и оценки персонала; навыки построения систем адаптации и мотивации персонала ...

Принимать участие в разработке процессов по подбору персонала. ... Участие в подборе персонала на ТОП-позиции компании. ... Формировать и защищать статью расходов на подбор и адаптацию персонала. ...

Вы наш кандидат, если: у Вас есть высшее образование; имеете опыт работы в области подбора ... нацеленный на результат; опыт работы HR-менеджером в логистических компаниях будет преимуществом. ... персонала; ДМС (пакет "бизнес" в том числе стоматология, узи, анализы – в том числе клиники "МЕДСИ ...

Ассистена который будет 80% времени заниматься вопросами HR в компании: от планирования и организации подбора, до построения ... 20% - личных и других бизнес задач; полный цикл подбора персонала ... менеджеров; владение методиками подбора и оценки персонала; знание психологии; опыт реализации HR проектов ...

Выстраивание системы обучения новых сотрудников, система повышения квалификации для текущих сотрудников; формирование HR-бренда ... компании и корпоративной культуры; ведение отчетности (отчет по подбору персонала/график отпусков/отгулов/больничных ... персонала; самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы; активная жизненная позиция ...

В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала в центральный московский офис (в ... работе 10 вакансий по направлениям: e-com, digital, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство, бэк-офис), без массового подбора ... Наши требования к кандидату: опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция ...

Обязанности: формировать стратегию привлечения и подбора в ГК; организовать работу отдела ... подбора (3 направления: точечный, массовый подбор и работа с иностранными гражданами); гибко определять каналы поиска ... процесс прохождения кандидат-сотрудник (первые дни/недели работы, как часть процесса адаптации); автоматизировать процесса подбора ...