Работа HR-директор в России: вакансии от прямых работодателей за неделю от 100 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 303
Средняя зарплата по вакансиям «HR-директор» в России составляет 121 437
100 000 – 110 000
Сегодня с Зарплата.ру
Малтат – Прямой работодатель
... занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу HR-директора ... Организация подбора и обучения персонала (подача заявок, сбор необходимой ... процент затрат на персонал, ФОТ и др; улучшение HR-бренда компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Есть повод (ИП Соколова Анастасия Александровна) – Прямой работодатель
Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
100 000 – 110 000
24 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу HR-директора ... Организация подбора и обучения персонала (подача заявок, сбор необходимой ... процент затрат на персонал, ФОТ и др; улучшение HR-бренда компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
от 100 000
23 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
от 100 000
24 Мая с HeadHunter
ДЦ Томоград - Ярославль – Прямой работодатель
персонала (HR директор). ... Точечный и массовый подбор сотрудников разных уровней: квалифицированный медицинский ... персонал, линейный персонал, сотрудники административного офиса; проведение телефонных и очных собеседований с соискателями ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ярославль
100 000 – 150 000
24 Мая с HeadHunter
Фирма Теплостройпроект-С – Прямой работодатель
Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор ... персонала в соответствии с кадровой политикой; организация и контроль релокации иногородних кандидатов; координация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
100 000 – 150 000
18 часов назад с HeadHunter
Фирма Теплостройпроект-С – Прямой работодатель
Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор ... персонала в соответствии с кадровой политикой; организация и контроль релокации иногородних кандидатов; координация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 100 000
21 Мая с HeadHunter
Мега Хенд – Прямой работодатель
Формирование HR политики компании; Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести ... персонала; оценка и развитие сотрудников; организация внутренних корпоративных мероприятий; написание ЛНА ... Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала; что мы хотим видеть? ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Сочи
150 000 – 200 000
23 Мая с HeadHunter
Сантехмикс – Прямой работодатель
Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
100 000 – 120 000
24 Мая с HeadHunter
Детство – Прямой работодатель
... правильных людей в команду; прописать должностные обязанности сотрудников; разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала ... мотивационных; программ; создать, внедрить и контролировать систему обучения и развития персонала; разработать и ... Опыт работы в ритейле не менее 5-х лет; экспертиза в основных сферах деятельности HR ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 100 000
24 Мая с HeadHunter
РУСНЕФТЕГАЗСТРОЙ+ – Прямой работодатель
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
120 000 – 150 000
21 Мая с HeadHunter
Фуд-Стар – Прямой работодатель
... бюджетирования на год/квартал/месяц; организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала ... директором более 2-х лет; умение работать в режиме многозадачности; образование в сфере психологии будет являться ... преимуществом; опыт в подборе персонала более 5 лет; опыт закрытия вакансий на Топовые позиции ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Пермь
200 000 – 300 000
Вчера с HeadHunter
SocioTeam Сonsulting – Прямой работодатель
Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
150 000 – 200 000
Вчера с HeadHunter
Гелиос-парк – Прямой работодатель
Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
ЭнергоТэк – Прямой работодатель
... реализация стратегии управления персоналом; анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников; Подбор ... первичное собеседование и привлечение кандидатов в штат компании; развитие и обучение персонала; участие в разработке ... системы мотивации персонала; создание и развитие HR-бренда; бюджетирование HR-процессов; создание корпоративной ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
17 часов назад с HeadHunter
B.ART – Прямой работодатель
Мы – компания B. ART ищем HR-директора для компании GST group. ... Мы ищем амбициозного и опытного HR-директора, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса. ... управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Краснодар
от 180 000
23 Мая с HeadHunter
Клиника Здоровье – Прямой работодатель
Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области ищет в команду HR-директора! ... Вы будете подчиняться генеральному директору, входить в совет директоров и максимально влиять на развитие компании. ... Внедрение автоматизированных систем и инструментов в HR отделе (по поиску персонала, оценке компетенций). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Королев
100 000 – 150 000
24 Мая с HeadHunter
Фирма Теплостройпроект-С – Прямой работодатель
Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор ... персонала в соответствии с кадровой политикой; организация и контроль релокации иногородних кандидатов; координация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Белгород
100 000 – 150 000
18 часов назад с HeadHunter
Фирма Теплостройпроект-С – Прямой работодатель
Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор ... персонала в соответствии с кадровой политикой; организация и контроль релокации иногородних кандидатов; координация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 150 000
24 Мая с HeadHunter
ЭнергоТэк – Прямой работодатель
... реализация стратегии управления персоналом; анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников; Подбор ... первичное собеседование и привлечение кандидатов в штат компании; развитие и обучение персонала; участие в разработке ... системы мотивации персонала; создание и развитие HR-бренда; бюджетирование HR-процессов; создание корпоративной ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург