Работа HR-директор в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...

... многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция; обязанности: поиск и подбор ... персонала различных специальностей, включая медицинские. ... агентствами и фрилансерами; курирование процесса адаптации принятых сотрудников; участие в процессе развития и продвижения HR-бренда ...

Эта вакансия – вызов для HR) Просим внимательно ознакомиться с требованиями, условиями и обязанностями! ... Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие ... Поддержание корпоративной культуры; оптимизация HR-стратегии, процессов, генерация идей; выработка ...

подбору персонала от 3 лет; обладание экспертными компетенциями в подборе персонала ... способов поиска; опыт подбора высококвалифицированного дефицитного персонала; опыт регионального подбора ... У нас несомненное преимущество перед многими другими компаниями: наш директор считает, что HR - это та функция, которая ...

Развитие HR бренда компании; выполнение стратегии компании; организация ... найма персонала; организация обучения и развития сотрудников и партнеров; развитие корпоративной культуры ... Положительный опыт более 3-х лет; эффективное управление командой; HR ...

подбору персонала. ... Аналитика процесса подбора персонала. ... Опыт в подборе персонала от 3 лет; уверенные знания в подборе персонала, ...

Мы – компания B. ART ищем HR-директора для компании GST group. ... Мы ищем амбициозного и опытного HR-директора, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса. ... управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, ...

... менеджером по подбору персонала и ресёчерами; самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий ... Внедрение идей по оптимизации и улучшению бизнес-процесса подбора персонала. ... персонала обязателен; успешный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий, экспертиза в подборе персонала ...

Приглашаем на работу Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. ... Задачи: общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении ... персонала; регулярный анализ эффективности подбора, отслеживание тенденций рынка труда, своевременное представление информации ...

Разработка и реализация HR-стратегии компании; управления всеми HR процессами компании ... подбор, обучение, адаптация персонала; построение системы внутренней оценки и развития сотрудников внутри компании ... обучающих материалов/курсов в целях улучшения результатов работы подразделений; автоматизация процессов обучения и развития персонала ...

Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ... Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов. Готовность к командировкам. ...

... города Челябинска (ресторанный бизнес, оптовая торговля продуктами питания, онлайн школа) в поисках кандидата на новую вакансию "Директор ... Ожидание от успешного кандидата: высокого профессионализма в построении бизнес-процессов через HR ... внедрение новых it-инструментов для работы с персоналом (подбор, обучение, адаптация, оценка); а также: ...

... консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; поиск, привлечение, подбор ... и отбор персонала; организация мероприятий по адаптации персонала. ... обучаться; ответственность, активность, умение работать в режиме многозадачности, результативность; опыт работы в сфере HR ...

Чем предстоит заниматься; вести полный цикл подбора руководителей и ТОПов; выстраивать партнерские ... бренда; принимать активное участие в HR проектах по адаптации и развитию персонала; вести отчетность ... Что ждем от кандидата; высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет ...

... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

... активный набор персонала именно сварщики ТТ, монтажники ...

В команду Ресты приглашаем HR специалиста, отлично владеющего актуальными HR технологиями с успешным опытом на всех участках ... HR, готового возглавить направление рекрутинга, корпоративного развития и обучения; задачи: ... Систематизация и поддержка в актуальном состоянии учебно-методических материалов, участие во внедрении и сопровождение цифровой HR ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ...

В нашу команду мы ищем специалиста по подбору персонала; мы предлагаем: заработную ... персонала; анализировать рынок труда; внедрять новые инструменты рекрутинга и новые источники привлечения персонала ... Опыт закрытия сложных вакансий (ТОП, редких); владение различными инструментами и технологиями подбора персонала ...

Сейчас мы в поисках руководителя HR-отдела, в котором работают рекрутер и ведущий HR. ... Задачи: управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса ... Имеете успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала ...