Работа HR-директор в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет от 80 000 рублей

Мы ищем в нашу команду Главного специалиста по подбору и адаптации персонала, который любит свою профессию и готов ... стратегии поиска и привлечения кандидатов; формирование и размещение актуальных вакансий согласно поданным заявкам; Подбор ... персонала на открытые вакансии (ИТР, АУП); проведение телефонных и очных собеседований; оценка профессиональных и ...

Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на ... подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на объект для анализа ситуации по ротации персонала. ... Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. ...

Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, офис, склад); работа с Job ...

Организация и участие в очных собеседованиях; координация кандидатов на всех этапах; участие во внутренних HR-проектах ...

персонала". ... Организация и контроль работы отдела подбора персонала по г ... Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом; поддержание эффективного взаимодействия между HR ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Образование высшее; успешный опыт в рекрутинге от 3 года; опыт в проведении HR-процедур ...

20% - личных и других бизнес задач; полный цикл подбора персонала ... Хорошо если можете предоставить рекомендации с предыдущих мест работы; успешный опыт подбора персонала от линейного до ... менеджеров; владение методиками подбора и оценки персонала; знание психологии; опыт реализации HR проектов ...

Ваши задачи: Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов ... собеседований с кандидатами, представление финальных кандидатов Заказчику; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора ... Наши требования: высшее образование (управление персоналом, психология); опыт подбора ...

В нашу команду мы ищем специалиста по подбору персонала; мы предлагаем: заработную ... персонала; анализировать рынок труда; внедрять новые инструменты рекрутинга и новые источники привлечения персонала ... Опыт закрытия сложных вакансий (ТОП, редких); владение различными инструментами и технологиями подбора персонала ...

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании. Проведение мониторинга рынка труда. ... Начальником отдела подбора не менее 3 лет; опыт в должности Руководителя отдела подбора не менее 5-ти лет; опыт подбора ...

Выполнение функционала предполагается в единственном лице; Подбор ... развития); мониторинг рынка труда; адаптация персонала; участие в оценке персонала; ведение КДП в ... позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет; опыт работы в рекрутинге будет преимуществом; опыт подбора ...

Подбор персонала: публикация вакансий на внешних ресурсах, проведение интервью с кандидатами ... рабочего времени); опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (активный подбор ... персонала); опыт одновременного ведения не менее 5-8 вакансий; коммуникабельность, активность, ответственность, нацеленность ...

В связи с динамичным ростом нашей компании и амбициозными планами по развитию, мы приглашаем в нашу команду опытного HR-специалиста ... менеджера по подбору и работе с персоналом). ... Что вам предстоит делать: выстраивание с 0 всех HR-процессов: подбор, адаптация, удержание ...

... активным развитием, мы в поиске в нашу команду профессионалов специалиста на должность Ведущего менеджера по персоналу (направление подбор ... и адаптация персонала). ... Основные обязанности: активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной ...

Подбор персонала по запросу от руководства; размещение вакансий на тематических порталах по поиску работы ... Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала. ... высокими организаторскими способностями; умеет проводить презентации; есть подтвержденный опыт работы руководителем в HR ...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий ... Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора ...

Основная задача по подбору результативные специалисты в области продаж. . ... Еще супер важно – понимать, что «нет сотрудников на рынке», «виноват сотрудник», «виноват генеральный директор», ... Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных ...

Организация работы отдела; разработка стратегии подбора персонала; осуществление ... самостоятельного подбора (без преподавательского состава); ротация персонала; контроль подготовки рабочих мест новым ... персонала и т. п. ...

Опыт работы c аналогичной зоной ответственности производственном предприятии; опыт и экспертиза во всех функциях HR ... Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала; опыт организации обучения персонала; ориентированность ... ожидаем, что кандидат: по праву считает себя энергичным лидером-вдохновителем; имеет опыт в бюджетировании, подборе ...

Массовый подбор производственного квалифицированного персонала на объекты строительства ... Хабаровском крае; высшее образование: обязателен опыт работы в массовом подборе ... подборе рабочих на вахту; опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом документов и информации, оптимизации ...

Event-агентство «Moscow Event» ищет в свою команду HR-специалиста с активной жизненной позицией и желанием развиваться ... в Event и HR сферах. ... Основные обязанности: точечный подбор персонала создавать и размещать вакансии, заниматься ...