Работа HR-директор в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 6 лет

... массового подбора персонала и анализ потребности в подразделениях компании; организация и контроль адаптации, оценки ... исследований удовлетворенности персонала; организация и обеспечение полного цикла подбора персонала ... и процедур HR процессов; аналитика состояния рынка труда и заработных плат. ...

... вакансия: HRD; организационное развитие компании, формирование HR-стратегии ... в соответствии со стратегическими задачами и потребностями бизнеса; разработка и управление моделью численности персонала ... Консультирование собственника и директоров филиалов по выстраиванию/ оптимизации орг. структуры. ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

КДП, подбор персонала, обучение, корпоративные коммуникации, АХО). ... Знание ключевых HR - процессов и методов работы; профессионализм ... Системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на внутреннего клиента и результат; опыт работы от 10 лет, директором ...

В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Главный специалист по подбору персонала (в Египет ... Взаимодействие с руководителями подразделений; Подбор персонала АУП, ИТР ... Высшее образование; уверенный пользователь ПК: Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR ...

Управление отделом подбора персонала (около 60 человек); осуществление подбора персонала ... персонала; контроль ведения базы данных кандидатов; ведение отчетности, выстраивание аналитики подбора персонала ... от 4-х лет; экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала; глубокие ...

Планирование и управление ФОТ; создание, внедрение и реализация плана по развитию HR-бренда компании, лояльности и вовлеченности ... использованием современных инструментов интервьюирования и оценки кандидатов; создание и внедрение системы адаптации и ассесмента персонала ... специалистов, этапы интервью, сбор рекомендаций, в т. ч. самостоятельный подбор руководителей и редких специалистов с использованием ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Разработка и внедрение HR-стратегии; организация и проведение процессов ... и подбор кандидатов; бюджетирование расходов на персонал; разработка и внедрение политики по мотивации (KPI), стимулированию ... разработки системы компенсации и мотивации сотрудников; успешный релевантный опыт работы на должности директора по персоналу ...

Мы открываем подбор Директора по персоналу/ HR ... персонала; перевод сотрудников в новое юридическое лицо; управление системой найма и обучения персонала; формирование ... всех направлений HR: компенсации и льготы, подбор и обучение персонала, кадровое администрирование ...

Сейчас мы ищем главного специалиста по подбору и адаптации персонала (hr менеджера). ... Основные направления: подбор/адаптация и обучение персонала. Сейчас в нашей команде 170 человек. ... Основные обязанности: Подбор персонала; активный поиск и подбор персонала ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100+ сотрудников) на базе 1С 8. 3 ЗУП; Подбор специалистов (ИТ-специалисты ... Развитие корпоративной культуры и инструментов работы с персоналом; управление системой мотивации персонала ... Развитие HR-бренда; организация корпоративов, поздравлений сотрудников; вы нам подходите, если: ...

Работать предстоит именно с внутренним подбором персонала в команду, массовый внешний подбор - это отдельное ... Задачи HR-директора, которые мы видим: построение и управление полным циклом работы с персоналом ... подбор, адаптация; обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников; развитие персонала: организация оценки персонала ...

Самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала; формирование стратегии поиска и привлечения ... Что ожидаем: высшее образование; опыт в сфере подбора персонала от 5 лет; опыт ... Почему именно мы: огромная команда специалистов в отделе HR, которые всегда помогут и подскажут ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

... массового подбора персонала и анализ потребности в подразделениях компании; организация и контроль адаптации, оценки ... исследований удовлетворенности персонала; организация и обеспечение полного цикла подбора персонала ... и процедур HR процессов; аналитика состояния рынка труда и заработных плат. ...

Поиск и подбор персонала, в том числе на производство; участие в разработке ... Формирование внутреннего кадрового резерва; мониторинг рынка труда; ведение различной отчетности для анализа HR-метрик ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от 5 лет; хорошее ...

Задачи специалиста: управление командой рекрутеров; поиск, привлечение и отбор кандидатов (точечный подбор ... специального; с высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с заказчиком; с опытом в подборе ... персонала, сall-центре; приветствуется опыт управление командой рекрутеров 2-5 человек. ...

Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Оклад + процент от KPI (договоримся на собеседовании); требуется: 1) ведение КДП; поиск и подбор ... персонала (массовый и персонализированный); собеседование и ведение новых кандидатов; составление должностных инструкций ...