Работа HR-директор в России: вакансии за 3 дня на полную занятость с опытом работы от 3 лет

И мы приглашаем в свою команду для участия в развитии компании HR-директора. ... Разработка и реализация HR-стратегии компании; Подбор ключевых ... и адаптации персонала в компании; участие в разработке и внедрении мотивационных схем на основе KPI; оценка персонала ...

Организация и координация деятельности отдела подбора персонала; руководство ... персонала и т. д. ... Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; осуществление поиска персонала, ...

Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала. ... Разработка планов, программ и процедур подбора персонала. ... Планирование деятельности структурного подразделения и персонала. ...

Меня зовут Екатерина и я-операционный директор ГК "Магасс". ... компетенции); поиск кандидатов (площадки поиска, анализ рынка предложений, описание и размещение вакансий); оценка и подбор ... персонала (определение воронки найма, регламент собеседований, проверка СБ, кадровый документооборот); введение и адаптация ...

Высшее образование; опыт работы в аналогичной должности в строительной компании от 3 лет; опыт ведения полного цикла подбора ... Работа с заявками на подбор персонала для московского офиса и регионального подбора. ...

Обязателен опыт массового подбора персонала строительных специальностей и рабочих бригад. ... Опыт массового подбора персонала рабочих специальностей и строительных бригад. ... Отличные знания методик и специфики подбора строительного персонала. ...

В нашу команду мы ищем специалиста по подбору персонала; мы предлагаем: заработную ... персонала; анализировать рынок труда; внедрять новые инструменты рекрутинга и новые источники привлечения персонала ... Опыт закрытия сложных вакансий (ТОП, редких); владение различными инструментами и технологиями подбора персонала ...

Массовый подбор линейного персонала; входящие и исходящие звонки; собеседование ... линейного персонала; ведение базы данных; ежедневная отчетность. ... Опыт от 1 года в подборе обязательно; грамотная русская ...

В связи с расширением и открытием дополнительного офиса в Москве ищет в свою команду " Руководителя группы подбора и адаптации ... персонала". ... Задачи: организовать полный цикл точечного подбора персонала ТОП и мидл уровня ...

... и лучшие практики подбора, адаптации и развития, а роль HR-партнера является одной из важнейших в компании; мы ... планируем открытие 3 дополнительных офисов в Санкт-Петербурге в 2024 и усиливаем департамент HR. ... Что предстоит делать: формировать и развивать свою HR-команду ...

... консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; поиск, привлечение, подбор ... и отбор персонала; организация мероприятий по адаптации персонала. ... обучаться; ответственность, активность, умение работать в режиме многозадачности, результативность; опыт работы в сфере HR ...

Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы ... KPI и обучения / контроля сотрудников; Подбор персонала во всех подразделениях; разработка и адаптация должностных ... Опыт построения HR - процессов с нуля: регламенты, инструкции, обучения, адаптационные программы и т. д. ...

Над чем предстоит работать: формировать и управлять реализацией HR стратегии ... бизнес-процессов отдела по подбору персонала; формировать и управлять бюджетом отдела по подбору персонала ... воронку подбора; управлять командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела по подбору персонала ...

Подбор персонала (преимущественно холодный поиск) по производственным позициям (электромонтажники ... Exit-интервью; мониторинг рынка по запросу; участие в HR проектах по удержанию и мотивации персонала ... Опыт в подборе и адаптации персонала от 3х лет; личные качества: проактивность ...

В связи с этим ищем HR-специалиста: энергичного сотрудника с опытом работы. ... Ключевые задачи: разработка стратегии подбора; составление профиля ключевых ... персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность), предложения по новым каналам привлечения сотрудников ...

В ходе очного интервью мы предлагаем соискателям пройти тестирование на знание ТК РФ и наличие компетенций в области подбора персонала ... сотрудников); поддержание в актуальном состоянии или доработка ЛНА, регламентов, бизнес-процессов по направлению; Подбор ... интервью с руководителями; мероприятия по развитию персонала, корпоративная культура, развитие и поддержание hr-бренда ...

Кадровому агентству требуется руководитель отдела по подбору домашнего персонала ... Контроль и помощь менеджерам по подбору; прием заявок на подбор персонала; самостоятельное ... пользователь ПК и программы Amo CRM; знание техник поиска персонала; владение навыками поиска персонала в соц. сетях ...

Развитие HR бренда компании; выполнение стратегии компании; организация ... найма персонала; организация обучения и развития сотрудников и партнеров; развитие корпоративной культуры ... Положительный опыт более 3-х лет; эффективное управление командой; HR ...

Опыт работы c аналогичной зоной ответственности производственном предприятии; опыт и экспертиза во всех функциях HR ... Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала; опыт организации обучения персонала; ориентированность ... ожидаем, что кандидат: по праву считает себя энергичным лидером-вдохновителем; имеет опыт в бюджетировании, подборе ...

... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

20% - личных и других бизнес задач; полный цикл подбора персонала ... Хорошо если можете предоставить рекомендации с предыдущих мест работы; успешный опыт подбора персонала от линейного до ... менеджеров; владение методиками подбора и оценки персонала; знание психологии; опыт реализации HR проектов ...