Работа HR-директор в России: вакансии за 3 дня на полную занятость с опытом работы от 3 лет

Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...

... и подбор персонала, адаптация и обучение, оценка и развитие ... ПОДБОР, адаптация ПЕРСОНАЛА: создание, управление и контроль системой найма, личное участие в закрытии вакансий; планирование ... бюджетирование, контроль расходов на подбор персонала ...

Сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор ... агентства; опыт в области поиска и подбора персонала. ... Подбирать персонал под задачу руководителя. ...

Анализ рынка кадров и заработной платы; написание и размещение вакансий; поиск и подбор ... персонала; проведение собеседований; адаптация персонала и знакомство с компанией; разработка плана обучения ... персонала; контроль прохождения обучения персонала, коммуникация в процессе обучения; оценка компетентности сотрудников ...

Полный цикл процесса подбора персонала; построение первичной системы адаптации ... сотрудников; организация командной работы всех сотрудников компании; ведение базы кандидатов, отчетность по подбору ... Выполнение прочих поручений руководителя в рамках HR-задач. ...

Поиск персонала разного уровня в направлениях: СМР, ПНР, проведение испытаний, поставка ... Подбор персонала на строительные площадки. Формирование обособленного подразделения. ...

... поиск и подбор работников строительных специальностей на объекты; оценка резюме и проведение ... оформление работников; работа с кадровым резервом; опыт работы в подборе ... персонала в строительной фирме; официальное трудоустройство; полный рабочий день ...

... компания, входим в холдинг "ТМХ", в связи с расширением производственных процессов открываем вакансию "Специалист по подбору ... и адаптации персонала"; Подбор персонала на офисные (включая ТОП) и производственные ... Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; желание заниматься подбором персонала ...

персонала от поступления заявки до выхода сотрудника из адаптации. ... Осуществление подбора сотрудников на ТОП вакансии; планирование подбора персонала в соответствии с заявками ... Умение выстроить эффективную работу рекрутеров; успешный подтвержденный опыт Хантинга персонала: знание методик, процессов ...

Осуществление полного цикла подбора и найма персонала на вакантные позиции в различных направлениях ... на всех этапах; описание профилей должности; мониторинг и аналитика рынка труда; развитие HR-бренда ... Навыки работы с разными каналами привлечения кандидатов; опыт регионального подбора; HR-аналитика по направлению ...

В связи с расширением и открытием дополнительного офиса в Москве ищет в свою команду " Руководителя группы подбора и адаптации ... персонала". ... Задачи: организовать полный цикл точечного подбора персонала ТОП и мидл уровня ...

В этой роли предстоит осуществлять: выстраивание системы массового подбора полевого персонала, аудит существующих ... Для нас важно: наличие опыта построения и развития системы подбора персонала от 5 лет ... понимание разных способов подбора; опыт построения воронок; навык внедрения автоматизации в HR (автодозвоны, чат-боты ...

... компании Вы можете узнать на сайте https: //sledopyt. net/company/; поиск и подбор ... персонала на вакансии (торговые представители и менеджеры по продажам в регионах РФ, складской персонал, сотрудники на ... Высшее образование; опыт работы от 3 лет в аналогичной должности; навыки набора персонала ...

Активный поиск и подбор персонала. ... Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала и оформления на работу. ... специальное образование и опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. ...

Поиск, обеспечение потребности квалифицированными работниками строительных участков согласно потребностей, учет графиков перевахтовок. Опыт работы обязателен, ...

Подбор персонала во внутренних и внешних источниках, согласно требованиям вакантной должности ... Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет. ... Опыт подбора кандидатов на рабочие должности обязателен. Высшее образование. ...

персонала. ... Самостоятельный подбор на ключевые позиции; взаимодействовать с клиентами по всем возникающим вопросам: проводить встречи, ... персонала на стороне агентства от 3-х лет; успешный опыт построения партнерских отношений с внутренними и/или внешними клиентами ...

... контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности общества; участие в организации подбора ... отчетности и статистики работы отдела; развитие HR-бренда компании, поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций ... улучшения HR-процессов; имеете практические навыки применения знаний трудового законодательства, основ системы оплаты труда ...

персонала/HR менеджера. ... Задачи: Подбор персонала на объекты компании, ведение базы данных (работа в системе Talantix ... Опыт в подборе персонала, также приветствуется опыт работы в строительных ...

Оформление документов на прием, перевод и увольнение работников, а также изменение должностных окладов, режима рабочего времени и т. д. Формирование и ...

... документов; формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора ... и отбора персонала; анализировать и определять потребность персонала в обучении; пользоваться поисковыми системами ... пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала. ...