Работа HR-директор в России: за 3 дня с опытом работы от 3 лет на полный день

Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...

В связи с расширением и наращиванием объемов производства мы поняли, что нам нужен высококвалифицированный HR ... Директор; если ты хочешь: постоянно обучаться за счет компании ... Для достижения успеха в нашей сфере необходимо владение современными методами оценки персонала, желание, настойчивость ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...

Открыта вакансия HR-директора в флагманскую компанию, которая занимается созданием и продажей никотиносодержащей ... является трендсеттером на рынке электронных сигарет в России и США с 2020 года; на данный момент мы находимся в поисках HR-директора ... и разработка планов найма, удержания и развития сотрудников; найм персонала: разработка и улучшение воронки найма ...

Управление деятельностью отдела (Подбор персонала, КДП, обучение). ... Постановка HR бизнес-процессов, систематизация и стандартизация процедур, регламентов. ... Организация процесса подбора персонала. ...

Мы непрерывно растем и развиваемся, поэтому ищем опытного HR директора, который поможет нам стать еще больше ... Чем предстоит заниматься: управление отделом персонала: подбор, адаптация, корп. культура и внутренние ... коммуникации, HR бренд, КДП, АХО, helpdesk (10 человек); найм, обучение, развитие команды; стратегическое планирование ...

Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность/удовлетворенность персонала; написание стандартов/регламентов ... положений по HR процессам; управление репутацией компании на рынке труда; создание единой команды, нацеленной на ... Опыт работы HR директором; умение работать с источниками массовой информации ...

Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...

Мы объявляем конкурс на вакансию HR-директора. ... Мы ищем самостоятельного и проактивного HR партнера для бизнеса и Генерального директора компании. ... HRMS/LMS, on-boarding, системы автоматизации подбора и прочее). ...

Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...

Мы – компания B. ART ищем HR-директора для компании GST group. ... Мы ищем амбициозного и опытного HR-директора, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса. ... управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, ...

Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...

В связи с расширением и наращиванием объемов производства мы поняли, что нам нужен высококвалифицированный HR ... Директор; если ты хочешь: постоянно обучаться за счет компании ... Для достижения успеха в нашей сфере необходимо владение современными методами оценки персонала, желание, настойчивость ...

В связи с расширением и наращиванием объемов производства мы поняли, что нам нужен высококвалифицированный HR ... Директор; если ты хочешь: постоянно обучаться за счет компании ... Для достижения успеха в нашей сфере необходимо владение современными методами оценки персонала, желание, настойчивость ...

Выстраивания системы подбора, адаптации и обучения персонала (soft и hard skills). Проверка знаний. ... Формирование HR бренда. Автоматизация процессов HR-блока. ... Опыт проведения оценки персонала. Опыт подбора кандидатов на топ-позиции на основании модели компетенций. ...

Задачи руководителя: регулярный найм персонала и формирование кадрового резерва; введение системы ... параллельных стажировок и обучений персонала; выстраивание регулярного процесса обучения новых кандидатов автоматизированого ... оптимизации штатной орг структуры; разработка должностных инструкций и портретов идеальных кандидатов; развитие hr ...

Мы в поиске сильного кандидата на позицию Директора по персоналу, способного на решение амбициозных задач и мотивированного ... Самостоятельный найм ключевых позиций; организация и личный контроль качественного подбора персонала; организация ... управления персоналом; систематический мониторинг заработных плат рынка труда и конкурентов; работа с внутренним и внешним HR ...

... анализ информации об уловиях работы; готовить отчетные документы, подтверждающие оказание услуги по подбору ... персонала ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис), массовый и точечный подбор ... Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

Закрытие сложных вакансий (не более 5 вакансий в месяц); проводить с кандидатами телефонные интервью, приглашать на собеседования; вести и анализировать ...