Работа HR-директор в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 6 лет на Хедхантер

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Определяет и применяет наиболее эффективные источники набора персонала; реализует закрытие ... персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; программы повышения квалификации в области поиска и подбора ... Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала; системы, методы и формы материального и нематериального ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

... области управления персоналом, методов, технологии оценки ее внедрения в бизнес подразделения Общества; участие в совете директоров ... духа Общества; составление сводного бюджета затрат на персонал, утверждение бюджета у генерального директора; контроль ... продвинутый пользователь, знание 1С ЗУП; опыт работы в должности Руководитель по персоналу в единственном лице/ HR ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Сопровождение процедуры оценки персонала; разработка и сопровождение систем адаптации, наставничества ... Знание полного цикла рекрутмента (подбор персонала всех уровней), опыт разработки программ адаптации, наставничества, ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

Самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала; формирование стратегии поиска и привлечения ... Что ожидаем: высшее образование; опыт в сфере подбора персонала от 5 лет; опыт ... Почему именно мы: огромная команда специалистов в отделе HR, которые всегда помогут и подскажут ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

персонала; унификация требований к должностям; разработка и актуализация ЛНА; управление организационными ... изменениями, внедрение, развитие и оптимизация HR-бизнес-процессов; управление бюджетом найма персонала, участие в прогнозировании ... расходов; консультация менеджеров по вопросам найма персонала. ...

Выстраивание и оптимизация HR-процессов компании; Подбор, оценка, адаптация сотрудников ... Автоматизация HR-процессов; формирование сильной команды; оценка KPI, корпоративная культура; разработка ...

HR-команда Ростелеком приглашает целеустремленного и методичного лидера возглавить управление по массовому подбору персонала, ... Ключевые среднесрочные цели масс подбора: поэтапная универсализация процесса и его автоматизация в параллели с MarHR. ... распределенная); организация и регулярный аудит процесса массового подбора по профилям компании; увеличение объемов ...

... по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; контроль исполнения бюджета на подбор персонала; разработка ... предложений по оптимизации затрат на подбор персонала; подготовка предложений по оптимизации этапов подбора ... и отбора персонала; уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, визуализация данных) и 1C: ЗУП; опыт работы в ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... Организация процесса подбора персонала на производственных площадках Группы (80 предприятий); автоматизация (CRM, 1С ... Внедрение процесса адаптации персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала ...

В твоем прямом подчинении будет Recruitment Team Lead и HR Generalist. ... аудитом, поддержкой и развитием HR-процессов, политик и стандартов; внедрением HR-метрик с последующим ... Интервью с CEO и Директором по развитию по hard skills; интервью с CEO и Директором по развитию ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

Опыт в подборе инженерно-технического персонала; высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100+ сотрудников) на базе 1С 8. 3 ЗУП; Подбор специалистов (ИТ-специалисты ... Развитие корпоративной культуры и инструментов работы с персоналом; управление системой мотивации персонала ... Развитие HR-бренда; организация корпоративов, поздравлений сотрудников; вы нам подходите, если: ...