Работа HR-директор в России: вакансии за месяц на полную занятость от 80 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 1 221
Средняя зарплата по вакансиям «HR-директор» в России составляет 102 240
от 100 000
24 Мая с HeadHunter
ДЦ Томоград - Ярославль – Прямой работодатель
персонала (HR директор). ... Точечный и массовый подбор сотрудников разных уровней: квалифицированный медицинский ... персонал, линейный персонал, сотрудники административного офиса; проведение телефонных и очных собеседований с соискателями ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ярославль
150 000 – 200 000
4 Июня с HeadHunter
Сантехмикс – Прямой работодатель
Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
29 Мая с HeadHunter
Мега Хенд – Прямой работодатель
Формирование HR политики компании; Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести ... персонала; оценка и развитие сотрудников; организация внутренних корпоративных мероприятий; написание ЛНА ... Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала; что мы хотим видеть? ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Сочи
от 100 000
17 Мая с HeadHunter
ФИТНЕСОН – Прямой работодатель
FitnessON - cеть фитнес клубов с уникальной концепцией, где тренер уже входит в карту, приглашает соискателей на вакансию HR-директор ... Нужно сделать так, чтобы у нас работали сильные и надежные специалисты, а количество открытых вакансий стремилось к 0; подбор ... персонала по всем направлениям: тренеры, менеджеры, административный и управленческий персонал; адаптация сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Голицыно
100 000 – 150 000
29 Мая с HeadHunter
Фирма Теплостройпроект-С – Прямой работодатель
Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор ... персонала в соответствии с кадровой политикой; организация и контроль релокации иногородних кандидатов; координация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
100 000 – 150 000
25 Мая с HeadHunter
Фирма Теплостройпроект-С – Прямой работодатель
Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников; поиск и подбор ... персонала в соответствии с кадровой политикой; организация и контроль релокации иногородних кандидатов; координация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 300 000
5 Июня с HeadHunter
FOLK TEAM – Прямой работодатель
Мы в поиске HR-директора с опытом работы в ресторанной сфере. ... высокого уровня лояльности; поиск и подбор специалистов разного уровня: от линейных до top-management в разных ... направлениях и сферах; внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
100 000 – 150 000
15 часов назад с HeadHunter
AIST (ИП Изотова Ирина Юрьевна) – Компания
... развитием, эффективностью персонала. ... Выстраивать систему адаптации персонала; , создание и проведение аттестаций (оценка специалистов). ... Формирование системы мотивации персонала. Подбор руководящего состава. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Брянск
от 200 000
3 Июня с HeadHunter
MAGIC ROLL суши маркет – Прямой работодатель
Сформировать отдел и автоматизировать процессы HR. ... Корпоративная культура; лучшие практики из сферы HR внедренные в компанию; задачи ... профилей вакансии; ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва; автоматизация и диджитализация системы подбора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
от 300 000
23 Мая с HeadHunter
Мелодия здоровья – Прямой работодатель
В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Пермь
от 200 000
3 Июня с HeadHunter
HR СНАЙПЕР – Компания
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
85 000 – 120 000
21 Мая с HeadHunter
Томилов Евгений Дмитриевич – Прямой работодатель
Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 80 000
23 Мая с HeadHunter
Рекламно-производственная компания 2CARROTS – Прямой работодатель
В группу компаний EXKO ищем HR директора. ... highlight hr/highlight /; что мы предлагаем: 1. ... Развитие внутреннего HR бренда; доукомплектование коммерческого отдела. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Хабаровск
150 000 – 200 000
5 Июня с HeadHunter
ЯСКА – Прямой работодатель
Выстраивание и оптимизация HR-процессов компании; Подбор, оценка, адаптация сотрудников ... Автоматизация HR-процессов; формирование сильной команды; оценка KPI, корпоративная культура; разработка ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 150 000
4 Июня с HeadHunter
Турборэнд – Прямой работодатель
Компании требуется опытный HR директор. ... оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала; разработка и контроль бизнес-процессов ... образование; опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
90 000 – 150 000
9 часов назад с HeadHunter
НК недвижимость – Прямой работодатель
... нашей компании завершили обучение по созданию сильной команды от компании Handy Worker - 1 в СНГ по построению HR-отделов ... Обучение и инструменты для работы за счет компании: в части блока HR у компании ... есть приобретённое дорогостоящее обучение, охватывающее все аспекты HR от найма до работы с вовлечённостью сотрудников, которым ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ижевск
120 000 – 200 000
10 часов назад с HeadHunter
Assino, Группа компаний – Прямой работодатель
Основные задачи: организация эффективной работы и руководство HR-департаментом; осуществление ... Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании; умение составлять и применять в работе ... HR-аналитику; личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
120 000 – 150 000
3 Июня с HeadHunter
Фуд-Стар – Прямой работодатель
... бюджетирования на год/квартал/месяц; организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала ... директором более 2-х лет; умение работать в режиме многозадачности; образование в сфере психологии будет являться ... преимуществом; опыт в подборе персонала более 5 лет; опыт закрытия вакансий на Топовые позиции ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 200 000
31 Мая с HeadHunter
Рестораны Дениса Иванова – Прямой работодатель
В растущую ресторанную группу ищем руководителя направления HR; Подбор персонала (общий контроль качества ... персонала, составление заявок в соответсвии с концепцией ресторана); адаптации персонала (разработка и внедрение программы ... в разрешении сложных/конфликтных ситуаций; работа с ВУЗами, колледжами; любые другие функции связанные с развитием HR ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
11 часов назад с HeadHunter
MAGASS – Прямой работодатель
Меня зовут Екатерина и я-операционный директор ГК "Магасс". ... компетенции); поиск кандидатов (площадки поиска, анализ рынка предложений, описание и размещение вакансий); оценка и подбор ... персонала (определение воронки найма, регламент собеседований, проверка СБ, кадровый документооборот); введение и адаптация ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
5 Июня с HeadHunter
ЭнергоТэк – Прямой работодатель
... реализация стратегии управления персоналом; анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников; Подбор ... первичное собеседование и привлечение кандидатов в штат компании; развитие и обучение персонала; участие в разработке ... системы мотивации персонала; создание и развитие HR-бренда; бюджетирование HR-процессов; создание корпоративной ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург