Работа HR-директор в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...

Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...

Формирование HR политики компании; Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести ... персонала; оценка и развитие сотрудников; организация внутренних корпоративных мероприятий; написание ЛНА ... Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала; что мы хотим видеть? ...

Открыта вакансия HR-директора в флагманскую компанию, которая занимается созданием и продажей никотиносодержащей ... является трендсеттером на рынке электронных сигарет в России и США с 2020 года; на данный момент мы находимся в поисках HR-директора ... и разработка планов найма, удержания и развития сотрудников; найм персонала: разработка и улучшение воронки найма ...

Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...

Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...

Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области ищет в команду HR-директора! ... Вы будете подчиняться генеральному директору, входить в совет директоров и максимально влиять на развитие компании. ... Внедрение автоматизированных систем и инструментов в HR отделе (по поиску персонала, оценке компетенций). ...

Мы – компания B. ART ищем HR-директора для компании GST group. ... Мы ищем амбициозного и опытного HR-директора, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса. ... управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, ...

... организация работы кадровой службы; контроль кадрового делопроизводства и подбора ... взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними; выявление потребности и организация работы по подбору ... персонала; организация табельного учета, контроль ...

Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...

ЗОНА ответственности: организация работы отдела персонала, в т. ч. составление установленной ... Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала); разработка унифицированных ... инструкций и других документов, касающихся вопросов кадровой политики; управление корпоративной культурой и формирование HR-бренда ...

Кадровое агентство «КСК Эксперт» ищет сотрудника для своего партнёра на должность HR-директор. ... Опыт подбора персонала от 5 лет; преимущество отдаем кандидатам ... с опытом работы в логистических компаниях; приветствуется опыт подбора персонала в других юрисдикциях (за рубежом ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ...

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ... Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов. Готовность к командировкам. ...

Закрытие сложных вакансий (не более 5 вакансий в месяц); проводить с кандидатами телефонные интервью, приглашать на собеседования; вести и анализировать ...

персонала" и стать частью нашей Команды! ... вместе с заказчиком; размещение вакансий; подбор персонала разного уровня; проведение первичных телефонных ... закрытия вакансий в сжатые сроки; работа в режиме многозадачности; активная жизненная позиция, желание развиваться в HR ...

... продолжаем развивать свою экспертизу и команду, и сейчас у нас есть потребность в сильном коллеге, который поможет с привлечением и подбором ... В роли Менеджера по подбору персонала вам предстоит: закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии ... Умеете выходить за рамки привычных подходов, понимаете как усовершенствовать эффективность подбора и привлечения (в том числе ...

Приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала; основные задачи: ... Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала, до выхода кандидатов на работу; мониторинг рынка труда ... Опыт подбора персонала от 3-х лет; знание специфики ...