Работа HR-директор в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет от 20 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 400
Средняя зарплата по вакансиям «HR-директор» в России составляет 96 759
от 100 000
21 Мая с HeadHunter
Мега Хенд – Прямой работодатель
Формирование HR политики компании; Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести ... персонала; оценка и развитие сотрудников; организация внутренних корпоративных мероприятий; написание ЛНА ... Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала; что мы хотим видеть? ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Сочи
150 000 – 200 000
20 Мая с HeadHunter
Сантехмикс – Прямой работодатель
Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
13 часов назад с HeadHunter
Ерофеева Екатерина Сергеевна – Компания
Открыта вакансия HR-директора в флагманскую компанию, которая занимается созданием и продажей никотиносодержащей ... является трендсеттером на рынке электронных сигарет в России и США с 2020 года; на данный момент мы находимся в поисках HR-директора ... и разработка планов найма, удержания и развития сотрудников; найм персонала: разработка и улучшение воронки найма ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
200 000 – 300 000
30 Апреля с HeadHunter
SocioTeam Сonsulting – Прямой работодатель
Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
18 Мая с HeadHunter
HR СНАЙПЕР – Компания
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
85 000 – 120 000
21 Мая с HeadHunter
Томилов Евгений Дмитриевич – Прямой работодатель
Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
150 000 – 200 000
21 Мая с HeadHunter
Гелиос-парк – Прямой работодатель
Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 100 000
21 Мая с HeadHunter
РУСНЕФТЕГАЗСТРОЙ+ – Прямой работодатель
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
120 000 – 150 000
21 Мая с HeadHunter
КАТИОН – Прямой работодатель
Подбор персонала на ТОП-позиции и линейного персонала; разработка и оптимизация организационной ... управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология); релевантный опыт работы в роли руководителя HR ... современных технологий в области управления персоналом; опыт разработки и внедрения программ адаптации, оценки, мотивации персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
150 000 – 180 000
20 Мая с HeadHunter
Черкунова София – Прямой работодатель
... создание обучающих материалов и базы знаний компании; опыт работы в сфере подбора ... персонала от 3 лет; понимание основных HR метрик и KPI; успешный опыт найма сотрудников, умение создавать воронки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 140 000
Вчера с HeadHunter
ЮМАТЭК-РУС – Прямой работодатель
... организация работы кадровой службы; контроль кадрового делопроизводства и подбора ... взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними; выявление потребности и организация работы по подбору ... персонала; организация табельного учета, контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
от 70 000
18 часов назад с HeadHunter
СПОП Протезист – Прямой работодатель
Для сети стоматологий и косметологии требуется HR директор. ... подбор персонала; обучение и развитие специалистов; адаптация ... персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности; организовывать ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Астрахань
120 000 – 150 000
17 Мая с HeadHunter
Региональное комплексное снабжение – Прямой работодатель
Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток
80 000 – 130 000
17 часов назад с HeadHunter
Спецмаш – Прямой работодатель
Подбор персонала по запросу от руководства; размещение вакансий на тематических порталах по поиску работы ... Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала. ... высокими организаторскими способностями; умеет проводить презентации; есть подтвержденный опыт работы руководителем в HR ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ставрополь
от 150 000
16 часов назад с HeadHunter
B.ART – Прямой работодатель
Мы – компания B. ART ищем HR-директора для компании GST group. ... Мы ищем амбициозного и опытного HR-директора, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса. ... управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Краснодар
100 000 – 200 000
19 Мая с HeadHunter
Байрамкулов Ислам Алиевич – Прямой работодатель
HR-директор; 80 000 - 100 000 руб/мес + KPI; опыт построения команд в сфере маркетплейсов (вб, озон, яндекс-маркет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Черкесск
100 000 – 200 000
16 Мая с HeadHunter
Байрамкулов Ислам Алиевич – Прямой работодатель
HR-директор; 80 000 - 100 000 руб/мес + KPI; опыт построения команд в сфере маркетплейсов (вб, озон, яндекс-маркет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Черкесск
80 000 – 130 000
7 Мая с HeadHunter
Трансмашприбор – Прямой работодатель
В связи с расширением мы ищем HR-директора. ... директора; организовывать и контролировать работу сотрудников HR отдела; подбирать из множества соискателей ... директор в нашей компании может вырасти до Административного директора и далее до исполнительного директора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 300 000
18 часов назад с HeadHunter
Сахалин рыба (г. Москва) – Прямой работодатель
ЗОНА ответственности: организация работы отдела персонала, в т. ч. составление установленной ... Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала); разработка унифицированных ... инструкций и других документов, касающихся вопросов кадровой политики; управление корпоративной культурой и формирование HR-бренда ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 160 000
15 Мая с HeadHunter
КСК ЭКСПЕРТ – Компания
Кадровое агентство «КСК Эксперт» ищет сотрудника для своего партнёра на должность HR-директор. ... Опыт подбора персонала от 5 лет; преимущество отдаем кандидатам ... с опытом работы в логистических компаниях; приветствуется опыт подбора персонала в других юрисдикциях (за рубежом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Клиника Здоровье – Прямой работодатель
Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области ищет в команду HR-директора! ... Вы будете подчиняться генеральному директору, входить в совет директоров и максимально влиять на развитие компании. ... Внедрение автоматизированных систем и инструментов в HR отделе (по поиску персонала, оценке компетенций). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Королев