Работа HR-директор в России: за месяц с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ... Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов. Готовность к командировкам. ...

Меня зовут Екатерина и я-операционный директор ГК "Магасс". ... компетенции); поиск кандидатов (площадки поиска, анализ рынка предложений, описание и размещение вакансий); оценка и подбор ... персонала (определение воронки найма, регламент собеседований, проверка СБ, кадровый документооборот); введение и адаптация ...

Массовый подбор линейного персонала (повара, пекари, кухонные работники), редко специалистов офиса. ...

Массовый и точечный подбор персонала согласно потребности организации, на объекты строительства ... Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода сотрудника; поиск кандидатов, проведение ... ярмарках вакансий; участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду; разработка критериев оценки персонала ...

В КА массового подбора ищем директора по персоналу. ... Основные задачи: управление операционной деятельностью HR-агентства, включая контроль и координацию ... создание и внедрение HR стандартов и процедур; сбор статистики по процессу найма, расчет воронки рекрутмента. ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ...

Привлечение и оценка персонала на вакансии компании; адаптация персонала; участие ... в разработке системы подбора персонала; ведение базы кандидатов; согласование перечня требований к кандидатам на вакансии ... персонала и проч. ...

Менеджер по подбору персонала - это один из самых важных сотрудников компании, который играет ключевую роль в трансформации ... Влияние на результат: работа с воронкой, оценка рынка труда, срез по кандидатам; участие в OKR проектах Департамента HR ... менеджера, который: имеет опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов; умеет выстраивать ...

Полный цикл процесса подбора персонала; мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора ... Ведение первичной кадровой документации; прием, увольнение, отпуска; построение первичной системы адаптация персонала ... координировать первый рабочий день, сопровождать в период испытательного срока; выполнение прочих поручений руководителя в рамках HR-задач ...

Задачи: поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании, организация выхода кандидатов ... Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. ... Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов. ...

Подбор персонала (менеджеры по продажам). ... Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании ... Опыт подбора коммерческого персонала обязателен. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность. ...

Массовый подбор вахтового персонала (уборщицы, повара ... Опыт подбора линейного персонала ...

Компании требуется опытный HR директор. ... оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала; разработка и контроль бизнес-процессов ... образование; опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор ...

Основные задачи: вести полный цикл самостоятельного подбора персонала; коммуницировать ... с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Обязанности: управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты ... кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение; организация и координирование работы по подбору ... Опыт работы от 3-х лет в сфере HR, в должности Руководителя отдела; готовность к командировкам в Красноярский ...

... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала. ... Разработка планов, программ и процедур подбора персонала. ... Планирование деятельности структурного подразделения и персонала. ...

... активным развитием, мы в поиске в нашу команду профессионалов специалиста на должность Ведущего менеджера по персоналу (направление подбор ... и адаптация персонала). ... Основные обязанности: активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной ...

Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...

Организация и участие в очных собеседованиях; координация кандидатов на всех этапах; участие во внутренних HR-проектах ...

В связи с расширением и открытием дополнительного офиса в Москве ищет в свою команду " Руководителя группы подбора и адаптации ... персонала". ... Задачи: организовать полный цикл точечного подбора персонала ТОП и мидл уровня ...