Работа HR-директор в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

Мы – компания B. ART ищем HR-директора для компании GST group. ... Мы ищем амбициозного и опытного HR-директора, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса. ... управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, ...

Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области ищет в команду HR-директора! ... Вы будете подчиняться генеральному директору, входить в совет директоров и максимально влиять на развитие компании. ... Внедрение автоматизированных систем и инструментов в HR отделе (по поиску персонала, оценке компетенций). ...

В растущую ресторанную группу ищем руководителя направления HR; Подбор персонала (общий контроль качества ... персонала, составление заявок в соответсвии с концепцией ресторана); адаптации персонала (разработка и внедрение программы ... в разрешении сложных/конфликтных ситуаций; работа с ВУЗами, колледжами; любые другие функции связанные с развитием HR ...

Меня зовут Екатерина и я-операционный директор ГК "Магасс". ... компетенции); поиск кандидатов (площадки поиска, анализ рынка предложений, описание и размещение вакансий); оценка и подбор ... персонала (определение воронки найма, регламент собеседований, проверка СБ, кадровый документооборот); введение и адаптация ...

Компании требуется опытный HR директор. ... оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала; разработка и контроль бизнес-процессов ... образование; опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор ...

В растущую ресторанную группу ищем руководителя направления HR; Подбор персонала (общий контроль качества ... персонала, составление заявок в соответсвии с концепцией ресторана); адаптации персонала (разработка и внедрение программы ... в разрешении сложных/конфликтных ситуаций; работа с ВУЗами, колледжами; любые другие функции связанные с развитием HR ...

Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...

Сформировать отдел и автоматизировать процессы HR. ... Корпоративная культура; лучшие практики из сферы HR внедренные в компанию; задачи ... профилей вакансии; ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва; автоматизация и диджитализация системы подбора ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...

Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий ... Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора ...

Ваши задачи: Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов ... собеседований с кандидатами, представление финальных кандидатов Заказчику; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора ... Наши требования: высшее образование (управление персоналом, психология); опыт подбора ...

Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на ... подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на объект для анализа ситуации по ротации персонала. ... Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. ...

Поиск и подбор линейного персонала в аутсорсинговую компанию, проведение собеседований. ... Массовый подбор. ...

Организация поиска и подбора квалифицированных кадров; организация ... и реализация процесса адаптации персонала; обучение и развитие персонала; организация и реализация мотивационной ... В должности директора по персоналу от трех лет в крупных компаниях в роли HRD, HR BP от трех лет с массовым подбором ...

Подбор персонала: публикация вакансий на внешних ресурсах, проведение интервью с кандидатами ... рабочего времени); опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (активный подбор ... персонала); опыт одновременного ведения не менее 5-8 вакансий; коммуникабельность, активность, ответственность, нацеленность ...

Менеджер по подбору персонала - это один из самых важных сотрудников компании, который играет ключевую роль в трансформации ... Влияние на результат: работа с воронкой, оценка рынка труда, срез по кандидатам; участие в OKR проектах Департамента HR ... менеджера, который: имеет опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов; умеет выстраивать ...

... откликами и холодный поиск; сопровождение кандидата до приема; взаимодействие с заказчиком вакансии; развитие HR ... массового и вахтового персонала будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь; желание развиваться ... Оклад + KPI за подбор; работа в крупной международной компании ...

В нашу команду мы ищем специалиста по подбору персонала; мы предлагаем: заработную ... персонала; анализировать рынок труда; внедрять новые инструменты рекрутинга и новые источники привлечения персонала ... Опыт закрытия сложных вакансий (ТОП, редких); владение различными инструментами и технологиями подбора персонала ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ...

Приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала; основные задачи: ... Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала, до выхода кандидатов на работу; мониторинг рынка труда ... Опыт подбора персонала от 3-х лет; знание специфики ...