Работа HR-директор в России: вакансии за неделю с опытом работы от 6 лет на полный день

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Ваши функции и зона ответственности: организация подбора персонала на все дочерние предприятия ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ... С опытом руководства подбором и обучением персонала в компаниях со штатом от 300 человек от трех лет. ...

... контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках; организовывать подбор ... персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности; организовывать ... оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие; выстраивать систему адаптации персонала ...

Приглашаем в команду HR ДИРЕКТОРА. ... поддержание здоровой атмосферы в коллективе, решение конфликтных ситуаций, разработка активностей для персонала, продвижение HR-бренда ... текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению; построение системы HR статистики и аналитики. ...

... рекрутеров и мотивации на повышение качества и сокращения сроков подбора кандидатов; организация работы с внешними подрядчиками ... производственных компаний (результат работы подчиненной команды не менее 250-300 закрытых вакансий ежемесячно); общий стаж в сфере HR-менеджмента ... менее 7 лет; опыт планирования, организации и контроля работы рекрутеров, разработки KPI, оценки эффективности массового подбора ...

Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Участие в различных HR-проектах направленных на улучшение HR функции не только в направлении подбора. ... Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ...

Выстраивание и оптимизация HR-процессов компании; Подбор, оценка, адаптация сотрудников ... Автоматизация HR-процессов; формирование сильной команды; оценка KPI, корпоративная культура; разработка ...

Марбелья, требуется высокопрофессиональный и опытный HR-директор (HR-менеджер), в обязанности которого ... разработка и внедрение кадровых политик в области: подбора и приема персонала; развития и обучения персонала ... аттестации и оценки персонала; мотивации персонала; адаптации персонала; формирование корпоративных ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе персонала; практикующего ... С опытом ведения от 10-15 вакансий одновременно; активно работающего как с классическими источниками подбора ...

Мы открываем подбор Директора по персоналу/ HR ... персонала; перевод сотрудников в новое юридическое лицо; управление системой найма и обучения персонала; формирование ... всех направлений HR: компенсации и льготы, подбор и обучение персонала, кадровое администрирование ...

... и HR проектов; управление командой рекрутеров; распределение вакансий для подбора персонала, контроль ... специалиста; ежедневный контроль статуса ведения вакансии, особенно «горящих»; самостоятельное участие в процессе подбора ... персонал, перемещения и новые назначения сотрудников, изменения заработной платы и т. п. ). ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... Высшее профессиональное образования по направлению Управление человеческими ресурсами; опыт работы в области подбора ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

Нам требуется "Начальник отдела подбора персонала". ... Управление полным циклом подбора персонала, в том числе личный подбор ... персонала в крупных компаниях от 3-х лет; знание и практический опыт работы (или контроля) в направлении подбор персонала ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

Организация массового подбора персонала в т. ч. работающих вахтовым методом, поиск новых методов ... и ресурсов подбора, анализ их эффективности; организация прибытия и размещения персонала, работающих вахтовым методом ... и выходу персонала; ведение анализа показателей подбора персонала; формирование и контроль бюджетирования ...

Ищем HR менеджера с опытом работы в этой профессии от 6 лет и более. ... HR менеджер у нас – это ключевая позиция. ... управление персоналом, менеджмент, маркетинг, психология); уверенное владение современными технологиями поиска и оценки персонала ...

В нашу команду требуется: менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... Что для нас важно: опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более ...

В связи с этим мы открываем позицию Руководитель отдела массового подбора ИТ-специалистов с возможностью дальнейшего роста до Директора ... Возможности: создание своей команды; карьерный и финансовый (сами определяете); стать Директором ... по подбору персонала (целевой штат пока 15-20 человек в ближайшие полгода ...

В настоящий момент мы в поисках профессионального HR-Generalist, который полностью возьмет на себя функцию подбора ... Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет; опыт работы ... глубинные и развернутые интервью; опыт закрытия сложных вакансий; опыт организации массового подбора персонала, ...

Самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала; формирование стратегии поиска и привлечения ... Что ожидаем: высшее образование; опыт в сфере подбора персонала от 5 лет; опыт ... Почему именно мы: огромная команда специалистов в отделе HR, которые всегда помогут и подскажут ...