Работа HR-директор в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

... работа с поиском ТОП (60%) и линейного (40%) персонала; формирование и ведение базы кандидатов; ведение ... практический опыт работы в HR (в том числе закрытие ТОП позиций); опыт работы ...

ПЕРСОНАЛА. ... персонала более 3-х лет; профильное высшее образование (управление персоналом) или профессиональная переподготовка по направлению ... производственного персонала обязателен (! ...

... менеджером по подбору персонала и ресёчерами; самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий ... Внедрение идей по оптимизации и улучшению бизнес-процесса подбора персонала. ... персонала обязателен; успешный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий, экспертиза в подборе персонала ...

В настоящее время компания ищет сотрудника на должность HR специалист/ менеджер по подбору персонала. ... Подбор персонала в офис и на производство; формирование профиля должности ... Организация обучения сотрудников, подбор курсов и тренингов; развитие корпоративной культуры; проведение ...

Сейчас мы в поиске HR-generalista с перспективой роста до Руководителя отдела персонала/руководителя отдела построения ... работодателя, повышение лояльности команды; мы ждем от кандидатов: опыт работы в сфере HR ... в том числе региональных, и использования разных источников поиска, не только HH; желание вырасти до руководителя отдела персонала ...

Сформировать отдел и автоматизировать процессы HR. ... Корпоративная культура; лучшие практики из сферы HR внедренные в компанию; задачи ... профилей вакансии; ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва; автоматизация и диджитализация системы подбора ...

Приглашаем к нам в команду HR менеджера. ... Ожидаем от Вас: опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии ... кандидатов на альтернативных источниках; высокий уровень коммуникативных навыков; желание развиваться в области HR ...

Ваши функции; активный подбор персонала, работа с откликами кандидатов на вакансии ... Первичная адаптация и контроль прохождения испытательного срока; участие в развитии корпоративной культуры компании и HR ... персонала от 3-х лет; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий; владение инструментами и техниками ...

... кадрового документооборота; каким мы видим нового главного HR ... С Высшем образованием; с опытом работы в подборе персонала от 5 лет; с владением различными методами подбора ... персонала; самостоятельным, инициативным, коммуникабельным; с грамотной устной и письменной речью ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис), массовый и точечный подбор ... Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

Обязанности: формировать стратегию привлечения и подбора в ГК; организовать работу отдела ... подбора (3 направления: точечный, массовый подбор и работа с иностранными гражданами); гибко определять каналы поиска ... процесс прохождения кандидат-сотрудник (первые дни/недели работы, как часть процесса адаптации); автоматизировать процесса подбора ...

Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на ... подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на объект для анализа ситуации по ротации персонала. ... Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. ...

И сейчас приглашаем к сотрудничеству: специалист по подбору персонала для коммерческого подразделения компании; наши ... Чем предстоит заниматься: подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе ... Процесс найма: интервью с руководителем Интервью с HR BP Оформление ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Образование высшее; успешный опыт в рекрутинге от 3 лет; опыт в проведении HR-процедур ...

В связи с расширением команды, открыта вакансия Менеджер по подбору персонала. ... высшее образование; опыт использования разных инструментов поиска персонала; отличные ... коммуникативные навыки; активная жизненная позиция; опыт работы консультантом по подбору персонала в ведущих кадровых ...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала. ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен). ... Знание различных методов подбора. Готовность работать с большим количеством вакансий. ...

В связи с открытием новых объектов открыта вакансия Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала. ... высшее образование; опыт работы в HR/подборе персонала от 2-х лет ... опыт ведения до 20 вакансий одновременно; обязателен опыт работы по подбору персонала строительных/производственных ...

В сетевую торговую компанию непродовольственных товаров розыскивается персональный ассистент Директора по персоналу ...

Направления деятельности: формализация HR-процессов; проведение аттестации персонала ... от разработки регламентов до реализации процессов; обучение и развитие персонала: составление планов, подбор обучающих ... Участие в разработке системы KPI; участие в разработке сдельной оплаты труда; эффективный подбор персонала ...

В связи с активным развитием, концерн открывает вакансию «Специалист по подбору персонала». ... Чем предстоит заниматься: поиск и подбор персонала для строительных объектов Крайнего Севера ... запрос документов, выдача направлений на мед. осмотры, передача данных в соответствующие отделы (кадры, АХО); ведение воронки подбора ...

Строительной компании, одной из крупнейших в регионе; требуется: начальник отдела подбора персонала ... Организация работы отдела персонала; ведение/контроль работ рекламных ... персонала; личное участие в подборе на ключевые позиции; планирование и контроль бюджета отдела; Подбор ...