Работа HR-директор в России: вакансии с опытом работы от 6 лет за 3 дня

... оценкой и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

... реализация стратегии управления персоналом; анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников; Подбор ... первичное собеседование и привлечение кандидатов в штат компании; развитие и обучение персонала; участие в разработке ... системы мотивации персонала; создание и развитие HR-бренда; бюджетирование HR-процессов; создание корпоративной ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

... правильных людей в команду; прописать должностные обязанности сотрудников; разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала ... мотивационных; программ; создать, внедрить и контролировать систему обучения и развития персонала; разработать и ... Опыт работы в ритейле не менее 5-х лет; экспертиза в основных сферах деятельности HR ...

... реализация стратегии управления персоналом; анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников; Подбор ... первичное собеседование и привлечение кандидатов в штат компании; развитие и обучение персонала; участие в разработке ... системы мотивации персонала; создание и развитие HR-бренда; бюджетирование HR-процессов; создание корпоративной ...

... планируемым увеличить штат до 250 сотрудников; основные задачи: выстроить сквозной процесс: брендинг - подбор ... Выстроить с "0" полный цикл работы с персоналом для новых направлений бизнеса; улучшить бизнес-процессы в работе персонала ... процессов; экспертиза в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T D, аналитика, HR - брендинг, развитие корпоративной ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

Создание и управление HR-команды; создание и управление HR брендом компании ... Работа со всеми каналами по поиску персонала; ведение отчетности и учета сотрудников. ... Опыт работы в должности HR от 3-х лет; опыт подбора различных позиций от ...

Менеджер по подбору персонала в нашей организации занимается: активным поиском кандидатов менеджеров, АУП, координирует ... рекрутмент, активный поиск и подбор персонала (в основном входящий, реже холодный ... персонала; навыки подбора персонала различных уровней; опыт применения различных технологий подбора ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

персонала (in-house), внутреннее распределение задач среди сотрудников; самостоятельное ведение вакансий компании, проведение ... процессов подбора; бюджетирование по направлению подбора персонала ... Образование высшее; опыт работы в HR от 8 лет, опыт успешного руководства небольшими коллективами обязателен, опыт работы ...

... города Челябинска (ресторанный бизнес, оптовая торговля продуктами питания, онлайн школа) в поисках кандидата на новую вакансию "Директор ... Ожидание от успешного кандидата: высокого профессионализма в построении бизнес-процессов через HR ... внедрение новых it-инструментов для работы с персоналом (подбор, обучение, адаптация, оценка); а также: ...

Требования: высшее образование; опыт в HR от 3 лет; отличные ... коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность ... позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Приглашаем в команду Руководителя отдела подбора персонала; ваши задачи: ... Руководство отделом подбора персонала-16 человек; управление двумя группами подбора: офисный подбор ... Контроль и составление отчетности по подбору персонала; настройка и организация работы рекрутеров в системе E-Staff ...

Приглашаем Заместителя руководителя по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... Организация процесса подбора персонала на производственных площадках Группы (80 предприятий); автоматизация (CRM, 1С ... Внедрение процесса адаптации персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...