Работа HR-директор в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 20 000 рублей на Хедхантер

... развитием, эффективностью персонала. ... Выстраивать систему адаптации персонала; , создание и проведение аттестаций (оценка специалистов). ... Формирование системы мотивации персонала. Подбор руководящего состава. ...

... контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках; организовывать подбор ... персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности; организовывать ... оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие; выстраивать систему адаптации персонала ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

Работать предстоит именно с внутренним подбором персонала в команду, массовый внешний подбор - это отдельное ... Задачи HR-директора, которые мы видим: построение и управление полным циклом работы с персоналом ... подбор, адаптация; обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников; развитие персонала: организация оценки персонала ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

В нашу команду требуется: менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... Что для нас важно: опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования. ... Выбор лучших из лучших, назначение итогового интервью с руководителем; сопровождение учеников на курсе по HR ... кураторство); опыт подбора сотрудников в компании от 3-х лет, преимуществом ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала. ... персонала любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка); формирование и управление штатом рекрутеров ... контроль, анализ, оптимизация расходов; развитие HR-бренда; развитие реферальной программы; работа с внутренними ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

Оклад + процент от KPI (договоримся на собеседовании); требуется: 1) ведение КДП; поиск и подбор ... персонала (массовый и персонализированный); собеседование и ведение новых кандидатов; составление должностных инструкций ...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы на позициях «HRD», «HR BP», кандидатов с опытом управления продажами с функцией ... а также участие в подборе; разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников; разработка и внедрение ... персонала от 3 лет. ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

В связи с развитием компании Сеть магазинов Аллея Мебели открывает вакансию в HR-отделе и приглашает к сотрудничеству ... кандидатов на позицию Менеджера по персоналу; кого мы ищем: для нас HR это не просто рекрутер ... Организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, ...

Выстраивание и оптимизация HR-процессов компании; Подбор, оценка, адаптация сотрудников ... Автоматизация HR-процессов; формирование сильной команды; оценка KPI, корпоративная культура; разработка ...

Чтобы справиться с объемом задач – мы ищем в команду HR эксперта. ... Прописание и адаптация должностных инструкций; аттестация и тестирование / оценка персонала ... Какого HRD мы хотим видеть в нашей команде: нам нужен директор HRD, у которого ...

Почему открыта вакансия: вакансия открыта в связи с формированием департамента персонала. ... Проведение полного цикла подбора персонала. ... оклад +KPI); возможность карьерного роста до HR директора. ...