Работа HR-директор в России: вакансии от 20 000 рублей на Хедхантер

Р еализация HR-стратегии компании; составление профилей вакансий, формирование ... требований к кандидатам на вакантные должности, определение критериев отбора персонала; первичный отбор кандидатов по резюме ... в единственном лице под руководством генерального директора; молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные ...

... организация работы кадровой службы; контроль кадрового делопроизводства и подбора ... взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними; выявление потребности и организация работы по подбору ... персонала; организация табельного учета, контроль ...

... новых производств, увеличением численности работников в нашей компании открыта вакансия " HR-директор ... Оптимизация и автоматизация HR процессов. ... Знание системы и методов оценки персонала. ...

На сегодняшний день, мы ищем талантливого HR-директора. ... Управление отделом по подбору персонала; Подбор рекрутеров в команду ... Высшее образование; глубокое понимание в подборе сотрудника (подбор от линейного персонала до ТОП позиций ...

На связи Радион директор строительной компании Атлант. ... Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители ... корпоративной культуры, культуры взаимодействия команд и повышение лояльности к компании; выстраивание и управление HR-процессами ...

Именно сегодня ты можешь стать частью нашего дружного коллектива и занять должность HR-директора ... подбор персонала, отдел обучения и адаптации); аудит существующих бизнес-процессов, предложение плана оптимизации, их ... Умение работать в режиме многозадачности; знание современной специфики массового подбора персонала и методик подбора ...

Крупный федеральный ритейлер, всемирно известный бренд ищет в свою команду HR-Директора ... комплектность, текучесть, ФОТ ресторанов через анализ; успешное у прав ление персоналом совместно с бизнесом (подбор ... ление Региональными менеджерами по персоналу; внесение и внедрение предложений по стратегии развития функции персонала ...

Для сети стоматологий и косметологии требуется HR директор. ... подбор персонала; обучение и развитие специалистов; адаптация ... персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности; организовывать ...

Сейчас в компании работает более 70 человек, и мы поняли, что будет сложно развиваться дальше без квалифицированного и опытного HR-директора ... HR-директор); навык прописывания и внедрения бизнес-процессов; наличие успешных кейсов в разработке ... и внедрении систем адаптации, мотивации, обучения и оценки персонала; практический опыт разработки и систем мотивации ...

Подбор персонала на ТОП-позиции и линейного персонала; разработка и оптимизация организационной ... управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология); релевантный опыт работы в роли руководителя HR ... современных технологий в области управления персоналом; опыт разработки и внедрения программ адаптации, оценки, мотивации персонала ...

... создание обучающих материалов и базы знаний компании; опыт работы в сфере подбора ... персонала от 3 лет; понимание основных HR метрик и KPI; успешный опыт найма сотрудников, умение создавать воронки ...

... и подбора персонала, систему стажировки, адаптации, аттестации, обучения, систему по созданию кадрового резерва. ... HR проектов; наша компания постоянно растет в количестве персонала. ... корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки, адаптации, аттестации, обучения, систему ...

... руководство и координация отдела НR; подбор и адаптация сотрудников офиса и производства, кофеен, сервисного центра (бариста ... Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала. ... BP/ Senior HR Specialist/ HR Generalist от 2 лет в крупных компаниях является преимуществом; инициативность, ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...

Мы ищем своего человека, который готов взять на себя ответственность за рекрутинг, оптимизации процесса подбора и не разрушить нашу ... ситуации; заработная плата обсуждается с каждым кандидатом; к кандидату: опыт работы в HR ... не менее 3 лет; знание всех этапов рекрутинга, основные методы и технологии подбора персонала; хорошие коммуникативные ...

... эффективности работы сотрудников через построение системы развития, повышение их мотивации и вовлеченности; удержание персонала ... управленческих решений; формирование и развитие системы управления эффективностью сотрудников через KPI и оценки персонала ... Организация подбора персонала (внутренний отдел подбора ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

В связи с расширением штата мы специалиста в области HR, нам идеально подойдет опытный человек, который может работать ... Грамотная речь; опыт работы в данной должности от 1 года; умение выступать публично; наличие образования в сфере HR ...

... компании; созданием эффективного отдела управления персоналом; формированием и развитием корпоративной культуры и HR-бренда ... компании; построением и развитием систем подбора, адаптации, обучения, мотивации и развития персонала; анализом ... высшее образование по управлению персоналом или эквивалентной специализации; отлично владеет всеми HR ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...