Работа HR-директор в России: вакансии от 80 000 рублей с опытом работы от 3 лет за месяц

Актуальных вакансий на сегодня — 257
Средняя зарплата по вакансиям «HR-директор» в России составляет 119 339
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Есть повод (ИП Соколова Анастасия Александровна) – Прямой работодатель
Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
90 000 – 100 000
Сегодня с SuperJob
Сарылах-Сурьма – Прямой работодатель
Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия); комплектация вахты в сжатые сроки; согласование кандидатов ... с региональными руководителями, службой безопасности; опыт работы в производственных компаниях; опыт массового подбора ... персонала; готовность к высокой интенсивности в работе; ; возможность работать и развиваться в крупной международной компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
Сегодня с SuperJob
АНИ пласт – Прямой работодатель
Осуществление подбора персонала различного уровня; прием телефонных звонков от кандидатов, приглашение на собеседование ... кандидатов; взаимодействие с руководителями подразделений (контроль прохождения адаптации на новом месте); опыт в подборе ... персонала от 1 года. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Звенигород
от 110 000
Сегодня с SuperJob
Группа МЕТТАТРОН – Прямой работодатель
С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала; от ... Формирование «портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... персонала; анализ резюме, портфолио; презентация компании и условий сотрудничества; работа с откликами; самостоятельное привлечение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Томск
от 140 000
27 Апреля с HeadHunter
ЮМАТЭК-РУС – Прямой работодатель
... организация работы кадровой службы; контроль кадрового делопроизводства и подбора ... взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними; выявление потребности и организация работы по подбору ... персонала; организация табельного учета, контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
от 110 000
8 Мая с HeadHunter
FL Haus – Прямой работодатель
Р еализация HR-стратегии компании; составление профилей вакансий, формирование ... требований к кандидатам на вакантные должности, определение критериев отбора персонала; первичный отбор кандидатов по резюме ... в единственном лице под руководством генерального директора; молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
150 000 – 180 000
25 Апреля с HeadHunter
Черкунова София – Прямой работодатель
... создание обучающих материалов и базы знаний компании; опыт работы в сфере подбора ... персонала от 3 лет; понимание основных HR метрик и KPI; успешный опыт найма сотрудников, умение создавать воронки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
220 000 – 300 000
19 Апреля с HeadHunter
BeRecruited – Компания
Крупный федеральный ритейлер, всемирно известный бренд ищет в свою команду HR-Директора ... комплектность, текучесть, ФОТ ресторанов через анализ; успешное у прав ление персоналом совместно с бизнесом (подбор ... ление Региональными менеджерами по персоналу; внесение и внедрение предложений по стратегии развития функции персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
120 000 – 150 000
7 Мая с HeadHunter
КАТИОН – Прямой работодатель
Подбор персонала на ТОП-позиции и линейного персонала; разработка и оптимизация организационной ... управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология); релевантный опыт работы в роли руководителя HR ... современных технологий в области управления персоналом; опыт разработки и внедрения программ адаптации, оценки, мотивации персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воронеж
200 000 – 300 000
Вчера с HeadHunter
Ротинар Групп – Прямой работодатель
На сегодняшний день, мы ищем талантливого HR-директора. ... Управление отделом по подбору персонала; Подбор рекрутеров в команду ... Высшее образование; глубокое понимание в подборе сотрудника (подбор от линейного персонала до ТОП позиций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Балашиха
от 120 000
9 Мая с HeadHunter
Загородный клуб Жемчужина – Прямой работодатель
... и подбора персонала, систему стажировки, адаптации, аттестации, обучения, систему по созданию кадрового резерва. ... HR проектов; наша компания постоянно растет в количестве персонала. ... корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки, адаптации, аттестации, обучения, систему ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
120 000 – 150 000
2 Мая с HeadHunter
Региональное комплексное снабжение – Прямой работодатель
Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владивосток
от 200 000
3 Мая с HeadHunter
HR СНАЙПЕР – Компания
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
200 000 – 300 000
30 Апреля с HeadHunter
SocioTeam Сonsulting – Прямой работодатель
Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
9 Мая с HeadHunter
РУСНЕФТЕГАЗСТРОЙ+ – Прямой работодатель
Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
85 000 – 120 000
2 Мая с HeadHunter
Томилов Евгений Дмитриевич – Прямой работодатель
Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
150 000 – 200 000
9 Мая с HeadHunter
Гелиос-парк – Прямой работодатель
Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 300 000
7 Мая с HeadHunter
Федеральная сеть баров – Прямой работодатель
... эффективности работы сотрудников через построение системы развития, повышение их мотивации и вовлеченности; удержание персонала ... управленческих решений; формирование и развитие системы управления эффективностью сотрудников через KPI и оценки персонала ... Организация подбора персонала (внутренний отдел подбора ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
19 Апреля с HeadHunter
Трон – Прямой работодатель
Поиск и подбор персонала. ... Оценка персонала. ... Основные требования: опыт работы в области HR не менее 2-х лет ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Махачкала
от 160 000
16 Апреля с HeadHunter
КСК ЭКСПЕРТ – Компания
Кадровое агентство «КСК Эксперт» ищет сотрудника для своего партнёра на должность HR-директор. ... линейными руководителями по вышеперечисленным пунктам, а также в разработке системы мотивации; развитие HR ... Опыт подбора персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в других юрисдикциях ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва