Работа HR-директор в России: Свежие вакансии от 100 000 рублей

B связи с увеличением объема работы в нaш дружный коллектив тpeбуeтся менеджер пo подбору пeрсонaлa. ... Компания занимается подбор линейного персонала на Вахту; оснoвныe зaдaчи: Oбработкa oткликов от кaндидатов и подбop пepcoнала. ... персонала. ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании ... Внедрение новых стандартов корпоративной культуры; формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах ...

Строго с опытом работы (НЕ обучаем); поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала ...

Строго с опытом работы (НЕ обучаем); поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Строго с опытом работы (НЕ обучаем); поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Формирование HR политики компании; Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести ... персонала; оценка и развитие сотрудников; организация внутренних корпоративных мероприятий; написание ЛНА ... Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала; что мы хотим видеть? ...

FitnessON - cеть фитнес клубов с уникальной концепцией, где тренер уже входит в карту, приглашает соискателей на вакансию HR-директор ... Нужно сделать так, чтобы у нас работали сильные и надежные специалисты, а количество открытых вакансий стремилось к 0; подбор ... персонала по всем направлениям: тренеры, менеджеры, административный и управленческий персонал; адаптация сотрудников ...

Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...

Открыта вакансия HR-директора в флагманскую компанию, которая занимается созданием и продажей никотиносодержащей ... является трендсеттером на рынке электронных сигарет в России и США с 2020 года; на данный момент мы находимся в поисках HR-директора ... и разработка планов найма, удержания и развития сотрудников; найм персонала: разработка и улучшение воронки найма ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...

Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...

... бюджетирования на год/квартал/месяц; организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала ... директором более 2-х лет; умение работать в режиме многозадачности; образование в сфере психологии будет являться ... преимуществом; опыт в подборе персонала более 5 лет; опыт закрытия вакансий на Топовые позиции ...

... компании; созданием эффективного отдела управления персоналом; формированием и развитием корпоративной культуры и HR-бренда ... компании; построением и развитием систем подбора, адаптации, обучения, мотивации и развития персонала; анализом ... высшее образование по управлению персоналом или эквивалентной специализации; отлично владеет всеми HR ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

... правильных людей в команду; прописать должностные обязанности сотрудников; разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала ... мотивационных; программ; создать, внедрить и контролировать систему обучения и развития персонала; разработать и ... Опыт работы в ритейле не менее 5-х лет; экспертиза в основных сферах деятельности HR ...

Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...

Основной целью HR-директора, в нашем представлении является структуризация работы компании по всем направлениям, разработка ... Планирование подбора. Подбор на ключевые позиции с полным циклом. ... Вы наш кандидат, если: имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора ...

Подбор персонала на ТОП-позиции и линейного персонала; разработка и оптимизация организационной ... управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология); релевантный опыт работы в роли руководителя HR ... современных технологий в области управления персоналом; опыт разработки и внедрения программ адаптации, оценки, мотивации персонала ...