Работа HR-директор в России: Свежие вакансии от 80 000 рублей на полную занятость

Требуется менеджер по подбору персона в аутсорсинговую компанию. ...

Строго с опытом работы (НЕ обучаем); поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала ...

Строго с опытом работы (НЕ обучаем); поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала ...

Приглашаем к сотрудничеству на удалённой основе менеджера по подбору персонала ... Полный цикл подбора персонала (массовый, точечный, ТОП позиции); ежедневный обзвон, сдача рецензий и рекомендаций ... персонала от 1 года; опыт в области строительства или производства на аналогичной должности – желателен, но не обязателен, ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Строго с опытом работы (НЕ обучаем); поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала ...

Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Компания-лидер в сфере недвижимости в сегменте продаж квартир, ищет на конкурсной основе HR-директора! ... Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками; работа с HR ... брендом и корпоративной культурой компании; ведение статистики набора персонала; разработка систем оплаты труда ...

Открыта вакансия HR-директора в флагманскую компанию, которая занимается созданием и продажей никотиносодержащей ... является трендсеттером на рынке электронных сигарет в России и США с 2020 года; на данный момент мы находимся в поисках HR-директора ... и разработка планов найма, удержания и развития сотрудников; найм персонала: разработка и улучшение воронки найма ...

Настало время расширять команду и поэтому мы ищем HR директора. ... Разработка стратегии подбора персонала. ... Мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ). Оценка персонала. ...

... бюджетирования на год/квартал/месяц; организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала ... директором более 2-х лет; умение работать в режиме многозадачности; образование в сфере психологии будет являться ... преимуществом; опыт в подборе персонала более 5 лет; опыт закрытия вакансий на Топовые позиции ...

Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). ... Удержание персонала. Формирование HR бренда. Разработка и развитие корпоративной культуры. ... Разработка HR стратегии. Развитие и обучение персонала. ...

... компании; созданием эффективного отдела управления персоналом; формированием и развитием корпоративной культуры и HR-бренда ... компании; построением и развитием систем подбора, адаптации, обучения, мотивации и развития персонала; анализом ... высшее образование по управлению персоналом или эквивалентной специализации; отлично владеет всеми HR ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ... Подчинение Генеральному директору. ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. Создание эффективной системы обучения. ... Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал). ...

Ключевые задачи нашего HR BP: Подбор на всех уровнях компании ... Опыт разработки и внедрения HR-метрик; разработка и внедрение программы адаптации сотрудников ...

Для продолжения развития мы подбираем в команду HR BP\HRD. ... команды нужными специалистами, высокую результативность сотрудников и желание работать в компании; формировать и продвигать hr ... бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция; отличное знание всех направлений и современных технологий работы hr ...

Мы ищем своего человека, который готов взять на себя ответственность за рекрутинг, оптимизации процесса подбора и не разрушить нашу ... ситуации; заработная плата обсуждается с каждым кандидатом; к кандидату: опыт работы в HR ... не менее 3 лет; знание всех этапов рекрутинга, основные методы и технологии подбора персонала; хорошие коммуникативные ...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). ... работодателя во внешней и внутренней среде; управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала ... Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития, аттестации и удержания персонала; управление ...

... правильных людей в команду; прописать должностные обязанности сотрудников; разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала ... мотивационных; программ; создать, внедрить и контролировать систему обучения и развития персонала; разработать и ... Опыт работы в ритейле не менее 5-х лет; экспертиза в основных сферах деятельности HR ...

Формирование HR политики компании; Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести ... персонала; оценка и развитие сотрудников; организация внутренних корпоративных мероприятий; написание ЛНА ... Работа с вовлеченностью и повышением продуктивности персонала; что мы хотим видеть? ...