Работа HR менеджер в России: за неделю с опытом работы от 6 лет Свежие вакансии

Имею высшее образование; имею опыт реализации проектов end to end на стыке IT и HR; владею знанием ... рынка локальных вендоров в сфере HR (рекрутмент, обучение и развитие, кадровое делопроизводство и др. ... Тогда это про твои новые задачи: управление IT-проектами по направлению HR ...

Подбор персонала на линейные и топовые позиции. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...

... качеств, которые позволят эффективно выполнять ряд функций: поиск, отбор, найм и адаптация новых сотрудников, обучение и развитие персонала ... формирование HR-политики компании; внедрение ... создание базы профессиональных знаний и практик; бюджетирование HR-процессов и управление кадровым документооборотом ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Участие в различных HR-проектах направленных на улучшение HR функции не только в направлении подбора. ... Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ...

Приглашаем в команду Руководителя отдела подбора персонала; ваши задачи: ... Руководство отделом подбора персонала-12человек; управление двумя группами подбора: офисный подбор ... Контроль и составление отчетности по подбору персонала; настройка и организация работы рекрутеров в системе E-Staff ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

HR-команда Ростелеком приглашает целеустремленного и методичного лидера возглавить управление по массовому подбору персонала, ... Ключевые среднесрочные цели масс подбора: поэтапная универсализация процесса и его автоматизация в параллели с MarHR. ... распределенная); организация и регулярный аудит процесса массового подбора по профилям компании; увеличение объемов ...

персонала 3 сотрудника в подчинении (подбор розничной сети); использование эффективных источников подбора ... Совершенствование блока HR аналитики и HR бренда в части подбора. ... Проведение Exit Interview для офисного персонала. ...

В нашу команду требуется: Менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... Что для нас важно: опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более ...

Сейчас мы ищем главного специалиста по подбору и адаптации персонала (hr менеджера). ... Основные направления: подбор/адаптация и обучение персонала. Сейчас в нашей команде 170 человек. ... Основные обязанности: Подбор персонала; активный поиск и подбор персонала ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... кандидатов после подписания оффера до выхода на работу; информационная поддержка новых сотрудников на позиции ТОП менеджеров ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

Реализация и совершенствование технологии найма (массовый и офисный подбор ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

персонала; унификация требований к должностям; разработка и актуализация ЛНА; управление организационными ... изменениями, внедрение, развитие и оптимизация HR-бизнес-процессов; управление бюджетом найма персонала, участие в прогнозировании ... расходов; консультация менеджеров по вопросам найма персонала. ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: Подбор производственного персонала. ...

Сейчас мы ищем Руководитель группы подбора персонала. ... Своевременное и корректное заполнение отчета по уволенным сотрудникам; участие в иных проектах Департамента HR. ... комплектность персонала, бюджет ФОТ); знание основ трудового законодательства; владение ПК на уровне уверенного ...

... рекрутеров и мотивации на повышение качества и сокращения сроков подбора кандидатов; организация работы с внешними подрядчиками ... производственных компаний (результат работы подчиненной команды не менее 250-300 закрытых вакансий ежемесячно); общий стаж в сфере HR-менеджмента ... менее 7 лет; опыт планирования, организации и контроля работы рекрутеров, разработки KPI, оценки эффективности массового подбора ...