Работа HR менеджер в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей на Зарплата.ру

Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ... Опыт массового подбора желателен. Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. ...

Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ... Опыт массового подбора желателен. Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. ...

В связи с активным ростом компании, в наш дружный коллектив требуется менеджер по подбору персонала, ... персонала, создание кадрового резерва; проведение личных собеседований; ведение отчетности; контроль и ... и тестирования соискателей; опыт в развитии HR бренда компании; ответственность, коммуникабельность, умение работать ...

Наша цель в HR - создать эффективную команду, которая будет гореть классными проектами, поэтому от менеджера ... провайдеров за счет компании; прямое участие в глобальных проектах; возможность карьерного роста до HR-директора ... Выстраивание корпоративной культуры; что мы ожидаем: опыт HR ...

... кандидатами, проведение индивидуальных собеседований; организация собеседований с руководителем; составление планов по подбору ... умеешь: опытный пользователь ПК (знание всех программ MS); знание современных и эффективных инструментов подбора ... персонала; грамотная устная и письменная речь, внимательность, ответственность, ориентированность на результат; образование ...

Разработка и реализация эффективной HR-стратегии, соответствующей целям и задачам ... миссию компании; развитие взаимоотношений с профильными учебными заведениями и государственными ведомствами; поиск и подбор ... персонала для линейных и руководящих должностей: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов; разработка ...

... кандидатов на открытые вакансии; проведение собеседований (очно и онлайн); коммуникация с нанимающим менеджером ... Базовый опыт работы с источниками подбора; отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация ...

Почему открыта вакансия HR менеджера; количество наших клиентов растет, и для дальнейшего развития компании ... Что необходимо делать и что мы ожидаем: Подбор персонала на все уровни – написание и размещение ... в подборе персонала по откликам плюс холодный поиск; что мы предлагаем: справедливую заработную ...

Поиск, подбор, адаптация сотрудников компании. Проведение обучений, корпоративных мероприятий, совещаний. ...

... поиск линейного персона (массовый подбор); организация тренингов и обучения персонала ... высшее образование; опыт массового подбора персонала ...

Что необходимо делать и что мы ожидаем: Подбор персонала на все уровни; написание и размещение ... продающих вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований; адаптация персонала, введение в должность, ИПР сотрудников ... Опыт в подборе персонала по откликам плюс холодный поиск. ...

HR-менеджера в единственном лице. ... опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала; опыт проведения ... внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом; практические знания в таких направлениях HR как подбор персонала, ...

Подбор персонала (линейный персонал, менеджеры по продажам, специалисты, топ-менеджмент ... Формирование бюджета расходов на персонал, контроль за его исполнением; контроль ведения кадрового делопроизводства ... формирование кадрового резерва компании; аттестация персонала, проведение оценки "360"; формирование ИПР для сотрудника ...

Подбор персонала: организация и проведение интервью, работа с кандидатами, оценка их компетенций. ... Глубокие знания в области методик оценки и развития персонала, подбора и адаптации сотрудников. ... Умение стратегически мыслить и разрабатывать долгосрочные планы развития HR-функции. ...

... анализ информации об уловиях работы; готовить отчетные документы, подтверждающие оказание услуги по подбору ... персонала ...

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд. ... Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге; знание методов ...

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд. ... Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге; знание методов ...

В связи с активным развитием и усилением позиций на рынке, мы ищем в команду человека на позицию HR менеджера. ... Опыт работы в найме персонала более 1 года. ... Адаптация персонала. Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства). ...

Подбор и поиск персонала на различные позиции; размещение вакансий на hh. ru ... Умение использовать современные подходы к поиску и привлечению персонала: E-mail рассылки, поиск в соц. сетях, нетворкинг ... использование специализированных форумов/сайтов, рекомендательный рекрутинг; знания в области HR-маркетинга будут вашим ...

Мы расширяемся и ищем HR-менеджера/специалиста по подбору персонала, который имеет ... Размещение вакансий на площадках по подбору персонала, привлечение альтернативных ... Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала. ...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск; размещение вакансий на работных ...