Работа HR менеджер в России: с опытом работы от 3 лет от 80 000 рублей Свежие вакансии

Эта вакансия – вызов для HR) Просим внимательно ознакомиться с требованиями, условиями и обязанностями! ... Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие ... например, инженеры, хаусмастера) и административный персонал (например, менеджер проектов, ресепшен с английским языком ...

... многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция; обязанности: поиск и подбор ... персонала различных специальностей, включая медицинские. ... агентствами и фрилансерами; курирование процесса адаптации принятых сотрудников; участие в процессе развития и продвижения HR-бренда ...

Подбор высококвалифицированных специалистов 3 вакансии в месяц; организация ... собеседований с руководителем; организация выхода сотрудников на работу; ведение аналитических таблиц по подбору ... знание этапов и технологий поиска персонала; опыт работы в подборе персонала от 1 года; отличное знание ...

В связи с развитием digital - направления, мы находимся в поиске Менеджера по развитию HR-бренда и корпоративной культуры. ... Создание и продвижение имиджа компании на рынке труда; разработка и реализация стратегии по развитию HR ... Опыт работы в области HR и понимание инструментов рекламы и PR; знание основных инструментов и методов HR брендинга ...

Систематизация процесса подбора персонала; формирование потребности в найме, выставление планов менеджерам ... ТОП-менеджеры, ключевые руководители среднего звена, офис); построение системы регионального подбора. ... подбору персонала от 3 лет; обладание экспертными компетенциями в подборе персонала ...

Строительный холдинг Титан-2 в поисках специалиста по подбору персонала в Египет, АЭС Эль-Дабаа! ... подготовка отчетности; поиск и подбор персонала на различные позиции, ведение базы кандидатов, формирование кадрового ... Высшее образование; опытный пользователь MS Office, Excel (обязательно), 1C ЗУП; от 5 лет в подборе ...

... по персоналу/HR generalist с реальной и быстрой перспективой роста до Руководителя отдела персонала. ... Полный цикл точечного подбора квалифицированного персонала (в основном РОП, закупки, склад) с момента генерации заявки ... Владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала, успешный опыт закрытия разноплановых вакансий (преимущественно ...

Обязанности наших HR: массовый подбор (торговый персонал + офисные позиции). ... Разработка новых источников для привлечения персонала. Ведение соискателей на всех этапах. ... Вы нам подходите ЕСЛИ: у вас есть опыт в массовом подборе персонала от 1 года ...

Для нас важно: опыт подбора персонала на современном рынке труда от 3-х лет. ... Практические знание HR аналитики, опыт формирования метрик. ... Успешный опыт участия или выстраивания привлекательного HR бренда. ...

Мы на рынке более 4 лет, помогаем предпринимателям найти специалистов от менеджеров до управляющих. ...

Поэтому сейчас мы в поиске "Менеджера по подбору профильного персонала"; эмоции, комфорт ... Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании). ... Наши пожелания к будущему коллеге: опыт работы в подборе персонала на различные позиции ...

подбору персонала. ... Аналитика процесса подбора персонала. ... Опыт в подборе персонала от 3 лет; уверенные знания в подборе персонала, ...

... активный поиск кандидатов; создание кадрового резерва; проведение мероприятий по адаптации нового персонала ... среди штатных сотрудников; создание благоприятной, дружественной атмосферы в коллективе; ведение HR ... не менее 3-х лет; умение грамотно продавать вакансии; опыт подбора персонала через все возможные ...

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала ... Участие в разработке корпоративной культуры и ТимБилдинга; ожидания: опыт работы в подборе ... Системность, исполнительность; готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR ...

... поможет нам закрывать вопросы по найму персонала. ... Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет – обязателен; готовность ...

... и производственного блоков, отбирать кандидатов в том числе в резерв; анализировать текущие и предлагать новые источники подбора ... кандидатов; проводить мониторинг рынка труда по направлениям деятельности компании для закрытия вакансий; участвовать в hr-проектах ...

менеджером по подбору персонала и ресёчерами; самостоятельное закрытие действительно ... Внедрение идей по оптимизации и улучшению бизнес-процесса подбора персонала. ... персонала обязателен; успешный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий, экспертиза в подборе персонала ...

Приглашаем на работу Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. ... Задачи: общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении ... персонала; регулярный анализ эффективности подбора, отслеживание тенденций рынка труда, своевременное представление информации ...

Разработка и реализация HR-стратегии компании; управления всеми HR процессами компании ... подбор, обучение, адаптация персонала; построение системы внутренней оценки и развития сотрудников внутри компании ... обучающих материалов/курсов в целях улучшения результатов работы подразделений; автоматизация процессов обучения и развития персонала ...

Мы масштабируем несколько отделов по работе с клиентами, поэтому мы ищем грамотного HR-менеджера, который поможет нам ... Мы ищем кандидата, который: имеет опыт в поиске персонала от 2-х лет; понимает ... Задачи: поиск сотрудников на позиции: менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, контент-менеджер ...

В связи с увеличением потока клиентов в СТО Тойота сервис Лиговский требуется менеджер по подбору автомобильных запчастей ... автомобилей; знание 1С; коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, желание развиваться; подбор ...