Работа HR менеджер по персоналу в России: вакансии за сегодня с опытом работы от 6 лет от 80 000 рублей

В дочернюю компанию по строительству требуется менеджер по персоналу; подбор, отбор ... с руководителями подразделений по вопросам персонала; взаимодействие с аутсорсингом по охране труда; ведение бюджета ... отдела персонала; составление договоров подряда; высшее образование ...

REM-оборудование для сверхточной настройки аппаратов; мы растем и сейчас нам нужен один из ключевых сотрудников, партнер бизнеса HR-менеджер ... Выстраивать эффективные и доверительные отношения внутри компании; + Осуществлять полный цикл подбора персонала ... Личная экспертиза по всех функциях управления персоналом; хорошее знание ТК РФ; знание современных методик ...

... найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений о вакансиях, проведение ... и подбор кандидатов; бюджетирование расходов на персонал; разработка и внедрение политики по мотивации (KPI), стимулированию ... кадрового производства (в подчинении одна штатная единица HR-менеджер) Штат сотрудников до 100; умение работать в команде ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Точечный подбор персонала на открытые позиции строительной компании в регионах-работа ... бюджета отдела; составление договоров подряда; успешное закрытия подбора ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

В связи с ростом и развитием компании нам требуется менеджер по персоналу. ... Успешный опыт в подборе персонала (предпочтительно-строительство) от 3-5 ... лет; высшее образование в сфере управления персоналом или психологии; хороший кругозор в области HR деятельности ...

В косметической производственной компании открыта вакансия Ведущего менеджера по персоналу. ... Очень ждём вовлечённого, позитивного коллегу, HR-профессионала! ... корпоративный культуры, укрепление связей между подразделениями; участие в hr-проектах (по заданию от руководителя ...

Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... Ведение точечных вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора ... офисного персонала; знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

Мы помогаем HR и бизнес-тренерам вооружаться технологиями психологической оценки и внедрять их в бизнесе. ... Такие технологии используются международными и российскими компаниями для оценки персонала, развития кадрового резерва, команд, создания ... ИПР, оценки компетенций, коучинга, подбора, бизнес-тренингов и др. ...

Мы – кадровое агентство HR снайпер, которое специализируется на подборе только лучших ТОП-специалистов для своих ... Мы расширяемся и в связи с этим ищем к нам профессионала в сфере подбора ТОП персонала. ... Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее ...

подбора и работы с персоналом в компании. ... Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет; знание основных ... закрытия сложных вакансий; опыт организации массового подбора персонала, в том числе в регионах. ...

... поиск и подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности; проведение ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

... заинтересованных подразделений, применение изменений в соответствующих документах; организация эффективной системы подбора ... персонал); доработка системы адаптации сотрудников; мониторинг рынка труда; разработка ... культуру (у нас очень дружный коллектив и каждый из нас это неотъемлемая часть нашей суперкоманды); опыт работы в качестве HR-менеджера ...

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала. ... контроль, анализ, оптимизация расходов; развитие HR-бренда; развитие реферальной программы; работа с внутренними ... с нанимающими менеджерами и с командой; любовь к цифрам и аналитике. ...