Работа HR менеджер по персоналу в России: вакансии за неделю с опытом работы от 6 лет от 80 000 рублей

... которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе с нами. ... внедрять программы по обучению, развитию и оценке персонала; грамотно оформлять новых сотрудников, вести кадровое ... финансовые затраты на персонал и контролировать бюджет. ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

В связи с ростом и развитием компании нам требуется менеджер по персоналу. ... Успешный опыт в подборе персонала (предпочтительно-строительство) от 3-5 ... лет; высшее образование в сфере управления персоналом или психологии; хороший кругозор в области HR деятельности ...

Международная консалтинговая компания приглашает; Менеджера по персоналу ... Высшее образование; опыт работы менеджером по персоналу от 5 лет в международных ... компаниях; опыт самостоятельного подбора офисного персонала; опыт адаптации, обучения персонала с выбором ...

... специалистов отрасли из других компаний; кадровым администрированием, корпоративной культурой, кадровым резервом, оценкой персонала ... управлением затратами на персонал, разработкой систем мотивации, поддержкой бизнеса по всем HR вопросам, работой с молодыми ...

В связи с активным развитием бизнеса мы расширяем команду HR и ищем классного и экспертного коллегу! ... Участие в проектах отдела персонала в части развития HR-бренда компании, обучения, развития, удержания, мотивации персонала ... Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. ...

REM-оборудование для сверхточной настройки аппаратов; мы растем и сейчас нам нужен один из ключевых сотрудников, партнер бизнеса HR-менеджер ... Выстраивать эффективные и доверительные отношения внутри компании; + Осуществлять полный цикл подбора персонала ... Личная экспертиза по всех функциях управления персоналом; хорошее знание ТК РФ; знание современных методик ...

Осуществляет поиск и подбор кадров. ... Организует формирование кадрового резерва, организация оценки персонала, формирование планов развития персонала. ... профильное образование (менеджер по персоналу, экономист по труду); хорошее знание трудового ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Подбор персонала. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Мы – кадровое агентство HR снайпер, которое специализируется на подборе только лучших ТОП-специалистов для своих ... Мы расширяемся и в связи с этим ищем к нам профессионала в сфере подбора ТОП персонала. ... Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее ...

... найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений о вакансиях, проведение ... и подбор кандидатов; бюджетирование расходов на персонал; разработка и внедрение политики по мотивации (KPI), стимулированию ... кадрового производства (в подчинении одна штатная единица HR-менеджер) Штат сотрудников до 100; умение работать в команде ...

Обеспечение персоналом структурных подразделений, разработка типовых моделей компетенций ... Сопровождение процедуры оценки персонала; разработка и сопровождение систем адаптации, наставничества ... Знание полного цикла рекрутмента (подбор персонала всех уровней), опыт разработки программ адаптации, наставничества, ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

Чтобы справиться с объемом задач – мы ищем в команду HR эксперта. ... найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников вместе с основателями компании; онбординг и обучение нового персонала ... Прописание и адаптация должностных инструкций; аттестация и тестирование / оценка персонала ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...