Работа HR менеджер по персоналу в России: вакансии за неделю с опытом работы от 6 лет от 80 000 рублей

... поиск и подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности; проведение ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

Подбор и адаптация персонала, в т. ч. технического. ... Опыт работы в должности менеджера по персоналу, начальника отдела ... Отличное знание всех направлений HR - деятельности - подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие ...

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Менеджера по подбору ... персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... блока и выполнять поставленные рабочие задачи связанные с развитием корпоративной культуры, с формированием HR-бренда и т. д. ...

... поиск и подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности; проведение ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации и удержания талантливых сотрудников ... и ценностей компании; проведение анализа и определение потребностей в персонале для достижения стратегических целей компании ... атмосферы; мы ищем кандидата, который обладает профессиональными навыками в области управления персоналом ...

Международная консалтинговая компания приглашает; Менеджера по персоналу ... Высшее образование; опыт работы менеджером по персоналу от 5 лет в международных ... компаниях; опыт самостоятельного подбора офисного персонала; опыт адаптации, обучения персонала с выбором ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

Подбор персонала. ...

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала. ... контроль, анализ, оптимизация расходов; развитие HR-бренда; развитие реферальной программы; работа с внутренними ... с нанимающими менеджерами и с командой; любовь к цифрам и аналитике. ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Осуществляет поиск и подбор кадров. ... Организует формирование кадрового резерва, организация оценки персонала, формирование планов развития персонала. ... профильное образование (менеджер по персоналу, экономист по труду); хорошее знание трудового ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

Мы помогаем HR и бизнес-тренерам вооружаться технологиями психологической оценки и внедрять их в бизнесе. ... Такие технологии используются международными и российскими компаниями для оценки персонала, развития кадрового резерва, команд, создания ... ИПР, оценки компетенций, коучинга, подбора, бизнес-тренингов и др. ...

В связи с ростом и развитием компании нам требуется менеджер по персоналу. ... Успешный опыт в подборе персонала (предпочтительно-строительство) от 3-5 ... лет; высшее образование в сфере управления персоналом или психологии; хороший кругозор в области HR деятельности ...

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования. ... Выбор лучших из лучших, назначение итогового интервью с руководителем; сопровождение учеников на курсе по HR ... кураторство); опыт подбора сотрудников в компании от 3-х лет, преимуществом ...

Мы – кадровое агентство HR снайпер, которое специализируется на подборе только лучших ТОП-специалистов для своих ... Мы расширяемся и в связи с этим ищем к нам профессионала в сфере подбора ТОП персонала. ... Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Какие первоочередные задачи предстоит решать: закрывать важный пласт подбора узкого рынка ИТР ... другие HR процессы, необходимые для компании. ... Практический опыт в HR от 5 лет, а также наличие успешных HR-кейсов. ...