Работа HR менеджер по персоналу в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

... отбор кандидатов на открытие позиции; проведение собеседований с потенциальными кандидатами; адаптация и стажировка персонала ... образование; опытный пользователь MS Office; уверенное знание трудового законодательства; понимание ключевых HR-процессов ...

Директора по персоналу. ... службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, ... в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики; опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда ...

Мы ищем в свою команду профессионала своего дела на вакансию Руководителя направления регионального подбора персонала. ... Знание основ массового подбора, адаптации, удержания и мотивации линейного персонала. ... Развитие и контроль регионального подбора (открытие офисов подбора по регионам, включая выбор локации, рекрутирование ...

... наставничества; создание микроклимата в команде, организация командообразующих мероприятий; организация и контроль работы по подбору ... персонала; консультация руководителей по решению HR-вопросов и нормам ТК. ... Обязателен релевантный опыт работы Директором по персоналу/Руководителем службы персонала на производственном предприятии ...

Созданные системы оценки персонала и мотивации, а значит, сотрудники имеют индивидуальные планы развития, знают ... Работу по всем HR-процессам, кроме КДП, его ведет менеджер по персоналу. ... Возможность принять в отдел тренинг-менеджера для развития и обучения сотрудников. ...

В связи с расширением и открытием дополнительного офиса в Москве ищет в свою команду " Руководителя группы подбора и адаптации ... персонала". ... Задачи: организовать полный цикл точечного подбора персонала ТОП и мидл уровня ...

Управление hr-командой из 5-6 сотрудников и hr-процессами, связанными с ... и реализации HR проектов, направленных на усиление контроля эффективности и качества найма, снижение уровня текучести персонала ... Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет; опыт работы в сфере массового подбора ...

... формирование HR-политики компании; подбор эффективной ... команды; снижение текучести персонала; оценка и развитие сотрудников. ... С оискатель должен иметь: высшее образование (управление персоналом/юрист ...

Мы ищем опытного руководителя HR-направления. ... Что нужно делать: лидирование HR-процессов; реализация и улучшение HR-стратегии ... для достижения целей бизнеса; поддержка и улучшение процесса управления персоналом (найм, адаптация, оценка, развитие сотрудников ...

Приглашаем на работу по вакансии – руководитель отдела подбора обучения и развития персонала ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ... Курирование и выстраивание процесса обязательного обучения медицинских сотрудников; автоматизация HR ...

Сейчас мы активно растем, стремимся увеличить долю на рынке и ищем человека, смотрящего с нами в одном направлении на позицию «HR менеджер ... выявление запроса, формирование портрета вакансии; Подбор и оценка кандидатов: полный цикл подбора персонала ... работу; организовывать привлечение кандидатов с использованием разных инструментов, помимо hh. ru; HR ...

Поэтому сейчас мы в поиске талантливого руководителя подбора и адаптации персонала, готового сформировать вместе с нами ... Организовать полный цикл точечного подбора персонала в команды R D, digital, маркетинга ... Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х лет. ...

... системы мотивации (схем оплаты труда, льгот и компенсаций, системы поощрений и мотивирования за высокие результаты, разработка и подбор ... HR-руководитель должен быть хорошим психологом. ... Харизматичный лидер, который может найти общий язык и с линейным персоналом, и с топ-менеджерами, и с собственником бизнеса ...

... внутри компании; опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии; идейность ... Какие задачи стоят: Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма ... онбординга, мотивации и адаптации; разработка и внедрение HR-стратегии компании, налаживание взаимодействия между ...

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании. Проведение мониторинга рынка труда. ... Начальником отдела подбора не менее 3 лет; опыт в должности Руководителя отдела подбора не менее 5-ти лет; опыт подбора ...

Что мы ждём от кандидата: опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии ... Какие задачи стоят: Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма ...

... активный набор персонала именно сварщики ТТ, монтажники ...

... исследований и опросов среди сотрудников, проведение оценки удовлетворенности сотрудников Компании, обработка результатов; HR-бренд ... Высшее образование; опыт работы по направлению внутренних коммуникаций или смежных функциях (HR-бренд ...

Поэтому сейчас мы в поиске ведущего HR-менеджера, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду и выстроить ... Подбор топ-персонала и редких специалистов, разработка стандартов и регламентов работы "Executive search", подготовка ... Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х лет. ...

Организация работы отдела; разработка стратегии подбора персонала; осуществление ... самостоятельного подбора (без преподавательского состава); ротация персонала; контроль подготовки рабочих мест новым ... персонала и т. п. ...

В ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на производственную площадку (150 ... работы менеджером по персоналу от 3 лет. ... Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации. ...