Работа HR менеджер по подбору персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 6 лет от 60 000 рублей

Подбор персонала: телефонное интервью; личная встреча; принятие решения; оффер; вывод сотрудника ... тестирования кандидатов и формировать базу кандидатов; коммуникабельность, ответственность и позитивная энергетика; опыт подбора ... персонала в сфере ж/д транспорта или авто будет преимуществом. ...

Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от пяти лет; опыт ... ведения точечных вакансий; владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов; умение работать в режиме ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

Выстраивание и запуск HR-процессов в медицинском центре: подбор, адаптация, обучение, развитие персонала, ... бренда; создание отдела профподготовки и обучения линейного персонала. ... процессов, в первую очередь процессов подбора и адаптации персонала. ...

Обеспечение эффективности всех hr процессов и инструментов компании; организация и ... проведение корпоративных мероприятий; разработка и внедрение мотивационных мероприятий для персонала, формирование лояльности ... и удержания персонала; формирование корпоративной культуры и hr бренда. ...

Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации и удержания талантливых сотрудников ... Составление планов развития персонала и мероприятий по мотивации сотрудников; участие в разработке корпоративной культуры ... Ведение процесса адаптации новых сотрудников, помощь в их интеграции в коллектив; организация системы обучения и развития персонала ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, целеполагание ... упреждение текучести, формирование и работа с кадровым резервом, ДМС, HR бренд. ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании с фокусом на развитие корпоративной культуры и создание сильного HR-бренда ... Управление системой оценки и мотивации персонала; участие в подборе ТОП специалистов; разработка и внедрение ... стратегических программ управления персоналом; опыт в оргдизайне; знание современных методов рекрутинга, оценки и развития персонала ...

Почему открыта вакансия: вакансия открыта в связи с формированием департамента персонала. ... Проведение полного цикла подбора персонала. ... Обработка HR лидов и квалификация кандидатов. ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, целеполагание ... упреждение текучести, формирование и работа с кадровым резервом, ДМС, HR бренд. ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ...

Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет; знание основных ... способов и источников подбора персонала, умение искать холодным поиском, проводить глубинные и развернутые интервью ... закрытия сложных вакансий; опыт организации массового подбора персонала, в том числе в регионах. ...

В компанию NOGTURNE Professional требуется HR-менеджер, который готов расти до Директора по персоналу! ... У тебя есть доказанные результаты того, что ты успешен в найме сотрудников; ты уже успешно нанимаешь менеджеров ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала (в службе 3 ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

... развитием, эффективностью персонала. ... Выстраивать систему адаптации персонала; , создание и проведение аттестаций (оценка специалистов). ... Формирование системы мотивации персонала. Подбор руководящего состава. ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... Ведение точечных вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора ... офисного персонала; знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их ...

Оптимизация бизнес-процессов Компании в сфере HR: подбор и найм персонала; адаптация и наставничества ... Консультирование руководителей офисов по HR-вопросам. ... подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура и т. д. ). ...

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Менеджера по подбору ... персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... блока и выполнять поставленные рабочие задачи связанные с развитием корпоративной культуры, с формированием HR-бренда и т. д. ...

Большая часть работ связана с системным подбором персонала, адаптацией и формированием качественной системы мотивации ... деловые мероприятия; отраслевые мероприятия (IT и строительство); медийные спецпроекты; маркетинг; Менеджеры ...

В нашу активно развивающуюся команду требуется не менее активный и нацеленный на результат HR-менеджер. ... входить в обязанности: управление наймом и адаптацией сотрудников сети (более 300 человек); полный цикл подбора ... и поддержание корпоративной культуры компании; разработка и внедрение системы мотивации для персонала. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...