Работа HR менеджер по подбору персонала в России: на полную занятость с опытом работы от 6 лет Свежие вакансии

Selecty подбор лучших ИТ-специалистов для цифровой трансформации; реализуем HR-проекты любой сложности для крупного ... а также на стыке HR-Фин-ИТ). ... Проводить исследования персонала (количественные и качественные) в различных разрезах. ...

... поддержание здоровой атмосферы в коллективе, решение конфликтных ситуаций, разработка активностей для персонала, продвижение HR-бренда ... текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению; построение системы HR статистики и аналитики. ... корпоративной культурой, вовлеченностью персонала; практический опыт автоматизации всех HR процессов; системное ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Приглашаем Заместителя руководителя по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, целеполагание ... упреждение текучести, формирование и работа с кадровым резервом, ДМС, HR бренд. ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ...

... обучение и развитие персонала; создание кадрового резерва: выявление перспективных сотрудников и их подготовка к возможным ... Вас: высшее образование в области управления персоналом или смежных областях; опыт работы в HR ... и адаптации персонала, КДП, оценке и мотивации сотрудников; опыт в разработке и внедрении системы KPI ...

... развитием, эффективностью персонала. ... Выстраивать систему адаптации персонала; , создание и проведение аттестаций (оценка специалистов). ... Формирование системы мотивации персонала. Подбор руководящего состава. ...

... достигаются; участие в принятии ключевых стратегических решений; работа в целеустремленном коллективе молодых топ-менеджеров ... Интервью с HR (40-60 минут); встреча с руководителем директор ГК (1, 5-2 часа ...

... контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках; организовывать подбор ... персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности; организовывать ... оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие; выстраивать систему адаптации персонала ...

... затрат на персонал; контроль рекрутмента, просчет аналитических показателей; управление эффективностью ... персонала, работа с кадровым резервом, обучение и развитие; участие в пересмотре систем мотивации и подходов по повышению ... эффективности сотрудников периметра; развитие корпоративной культуры, повышение лояльности персонала, создание прозрачных ...

Разработка и реализация HR стратегии; проведение анализа рынка ... труда; создание и развитие HR-бренда; разработка и внедрение систем премирования/депремирования; кадровое планирование ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... кандидатов после подписания оффера до выхода на работу; информационная поддержка новых сотрудников на позиции ТОП менеджеров ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

Мы ищем консультанта SAP HR PY. ...

подбор персонала (работа с НН, подбор кандидатов, первичное собеседование ... Санкт-Петербурге и 3 Операционных офиса в Архангельске, мурманске и Усинске); организация НR-работы в филиале в соответствии с HR-политикой ... Банка (адаптация, обучение, мотивация и удержание персонала); ведение воинского учета работников филиала; управление ...

Лидирование проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда; формирование ... hh. ru); организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr ... Высшее образование; опыт лидирования проектов в направлении развития HR ...

Самостоятельный подбор ИТ-специалистов (первые 1-2 месяца); сформировать команду для массового подбора специалистов ... персонала (целевой штат пока 15-20 человек в ближайшие полгода); желание начать ... с нуля; опыт формирования команды массового подбора ИТ-специалистов; большой опыт подбора ИТ-специалистов (разработчики ...

Ищем в команду HRD, который будет курировать развитие HR направления, формировать и реализовывать задачи по управлению персоналом в ... лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы; участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров ... Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры ...

... и адаптация; обучение и развитие; управление корпоративной культурой и развитие HR бренда; сопровождение ... текущих процессов и проектной деятельности в рамках HR. ... Численность персонала 400+; в прямом подчинении 5 сотрудников. ...

Обеспечение эффективности всех hr процессов и инструментов компании; организация и ... проведение корпоративных мероприятий; разработка и внедрение мотивационных мероприятий для персонала, формирование лояльности ... и удержания персонала; формирование корпоративной культуры и hr бренда. ...

Ваши функции: выстраивание процесса поиска и подбора персонала (ИТР, производственный ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...