Работа HR менеджер по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на полную занятость

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме: Подбор ... персонала (HeadHunter, SuperJob, авито); прием, перевод и увольнение работников; оформление договоров ГПХ и актов выполненных ...

Подбор медицинского не медицинского персонала; обучение персонала (работа с обучающими центрами); частичное ...

Поиск, найм и адаптация персонала; обучение и развитие персонала; работа с текучестью; разработка и поддержание ... Наши ожидания от Вас: опыт работы в роли HR специалиста от 2-х лет или HR BP/Руководитель отдела персонала ... Экспертность в HR-функциях: подбор и адаптация персонала, разработка систем мотивации, набор, удержание ...

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий; кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск ...

Чем вы будете заниматься: формировать команду (поиск и подбор персонала, до 5 вакансий ... в месяц); обучать новых продавцов стандартам сервиса, продукту и техникам продаж; сопровождать персонал на всех ... в рамках компании; участие в развитии компании через мозговые штурмы; карьерный рост до директора по HR нескольких ...

Самостоятельный подбор на руководящие должности. Контроль адаптации персонала в компании. ... Формирование и анализ использования бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала. ... Опыт работы в программах по подбору персонала будет вашим преимуществом. ...

Мы ожидаем: опыт работы в области управления персоналом от 4-5 лет; опыт в роли HRBP/HR ... KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках Salary increase ... подготовке годового бизнес-плана функции; помощь в разрешении сложных кейсов; инициация и ведение проектов в области HR ...

Аналитика и оптимизация процессов; стратегическое планирование; планирование бюджета; автоматизация HR ... процессов; Подбор персонала; развитие и обучение персонала; формирование и продвижение корпоративной ... и HR-бренда; опыт работы в найме от 5 лет; опыт создания системы ...

Юридическая компания в поисках HR-менеджера с минимальным опытом работы в этой сфере от 2-х лет, с активной жизненной ... Предстоящие задачи: поиск и подбор персонала по основным позициям – помощник юриста, юрист, офисный персонал ... Что хотим видеть от Вас: опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 2 лет; деловая коммуникация и грамотная речь; желание ...

Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью ...

Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего ... представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений. Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору ... Наличие высшего образования; опыт работы в HR; иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий ...

Подбор кандидатов на вакантные должности береговых и судоходных подразделений (плавсостав), проведение собеседований ... переподготовки). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Желателен опыт работы с E-staff, Friendwork или другими БД (направление «Рекрутинг/Подбор ... персонала»); уверенный пользователь MS Office. ...

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала; от ... Формирование «портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... персонала; анализ резюме, портфолио; презентация компании и условий сотрудничества; работа с откликами; самостоятельное привлечение ...

Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в ... Вам предстоит: организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск ... персонала; организация процесса адаптации новых сотрудников; формирование отчетности по подбору и адаптации ...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор); создание и обработка входящего потока звонков и приглашение ...

Описание и внедрение HR-процессов; поиск, тестирование и найм персонала; стандартизация ... Подбор как ТОП-менеджеров, так и рабочего персонала, в т. ч. иностранцев; повышение эффективности функциональной ... современными методами и инструментами подбора, адаптации и оценки персонала; опыт сбора, формирование HR-аналитики ...

Ведение полного цикла рекрутмента: составление профиля вакансии (складской персонал ... специалисты / менеджеры), размещение на различных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие ...

В связи с расширением штата холдинга, приобретением новых карьеров, мы открываем вакансию "Менеджера по подбору персонала ... Опыт работы с различными источниками по подбору персонала; желателен опыт ... Работа с разными источниками по подбору персонала (сайты, соц. сети, центры занятости, СМИ и т. д. ...

Мы ожидаем: опыт работы в области управления персоналом от 4-5 лет; опыт в роли HRBP/HR ... KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках Salary increase ... подготовке годового бизнес-плана функции; помощь в разрешении сложных кейсов; инициация и ведение проектов в области HR ...

Кого мы хотим видеть в нашей команде: ты настроен работать на результат; у тебя есть опыт работы менеджером ... по подбору персонала от 3 лет и желание развиваться; ты умеешь работать в режиме многозадачности и можешь закрывать вакансии ... кандидатов (в том числе нестандартные); тебе интересно выстраивать бренд работодателя и участвовать в разных смежных проектах hr ...

Мониторинг рынка труда; Подбор и проверка кандидатов; разработка программы адаптации ... Быстрый найм: Персонала высшего, среднего звена для российских компаний; массовый подбор; Headhunting ... персонала; умение работать в режиме многозадачности; деловая переписка и переговоры ...