Работа HR менеджер по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей с гибким графиком

... поиск, оценка, адаптация персонала; разработка материальной и нематериальной ... мотивации; подбор тренингов и проведение аттестаций; развитие корпоративной культуры и HR бренда; формирование ...

Чем предстоит заниматься: ️Подбор персонала (Разработка и реализация стратегии найма, проведение ... ️Повышение привлекательности HR бренда компании. ️Организация обучения и тренингов для сотрудников компании. ... процессов); высокая экспертиза в области HR; знание методов и инструментов HR-аналитики; обладание управленческими ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...

подбор, отбор персонала; разработка мотивации; консультации директора ... Специалист своего ДЕЛА; опыт работы с персоналом; опыт в оценке специалистов; опыт в подборе ... персонала в производство; опыт в подборе персонала в продажи; по договорённости ...

Подбор персонала на проект по регионам. Адаптация персонала. Ведение базы данных по кандидатам. ... Опыт работы по подбору персонала от трех лет. ... Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения интервью. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Мы ищем опытного HR Generalist для участия в интересном проекте в сфере edutainment (education + entertainment обучение через ... Ждем от Вас: опыт работы в области HR от 3х лет. ... Знание современных методов подбора и оценки персонала. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

В Аналитический центр ТЭК открыта вакансия HR partner. ... Ищем быстрого HR, с предпринимательским подходом, готового и генерировать идеи и делать их своими руками. ... Подбор (профессиональный, graduate, точечный подбор); адаптация ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Сейчас мы в поиске коллеги в лице HR-менеджера для успешного пополнения штата специалистами архитектурно-инженерного ... персонала и кадровом делопроизводстве от 3 лет; знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового ... учета; знание современных методов и инструментов подбора персонала; отличные коммуникативные и организационные навыки ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Управление отделом: HR-аналитик Менеджер по подбору персонала Менеджер ... резерва Менеджер по корпоративному обучению Менеджер по кадровому делопроизводству Менеджер ... HR аналитика: внедрение HR-АНАЛИТИКИ для оценки эффективности HR процессов. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Мы находимся в поисках неравнодушного, увлеченного и любящего свое дело Специалиста по кадровому делопроизводству/HR менеджер ... специалиста по кадровому делопроизводству/HR менеджер в клининговую компанию ... Умение применять эффективные источники подбора персонала. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

... обучение, рекрутинг, кадровый учет): осуществлять самостоятельный поиск и подбор персонала (проведение онлайн интервью ... определить стратегию поиска и расширить инструменты подбора для каждой категории сотрудников с целью привлечения и удержания ... персонала. ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...