Работа HR менеджер по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет на Зарплата.ру

Актуальных вакансий на сегодня — 6
Средняя зарплата по вакансиям «HR менеджер по подбору персонала» в России составляет 103 750
до 45 000
Сегодня с Зарплата.ру
ФГАОУ ВО ОмГТУ – Прямой работодатель
... оценкой и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Омск
от 45 000
8 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... оценкой и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Омск
100 000 – 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
Группа компаний Time&Technologies – Прямой работодатель
Поиск и привлечение персонала. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
ЭнергоТэк – Прямой работодатель
... реализация стратегии управления персоналом; анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников; Подбор ... системы мотивации персонала; создание и развитие HR-бренда; бюджетирование HR-процессов; создание корпоративной ... Опыт работы в аналогичной области не менее 5-ти лет; опыт руководства отделом/персоналом; опыт поиска и найма ТОП-менеджеров ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
120 000 – 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
ВТО Х – Прямой работодатель
HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
Сегодня с Зарплата.ру
... и адаптации персонала»; зона ответственности: обеспечение своевременного подбора персонала ... эффективности работы Департамента, автоматизация бизнес-процессов подбора и адаптации; развитие HR-бренда, программы ... эффективных компаниях; успешный опыт организации процесса подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва