Работа HR менеджер по подбору персонала в России: вакансии от 80 000 рублей с опытом работы от 6 лет

Подбор персонала: поиск сотрудников, отбор кандидатов. ... Ведение отчетности по подбору персонала. ... Опыт работы в области поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. ...

Требования: высшее образование; опыт в HR от 3 лет; отличные ... коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность ... позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Мы – команда MetaProfIT - занимаемся наймом временного и постоянного персонала для наших клиентов (ритейл, ресторанный ... циклом найма и рекрутинга; составление и ведение аналитики, отчётности по HR метрикам; анализ эффективности источников ... управление рекрутментом); опыт формирования регулярной HR-отчетности, умение делать выводы и вносить изменения на её основании ...

... обсуждаются ожидания кандидатов), полное соблюдение ТК РФ; возможность профессионального и карьерного роста во всех направлениях HR ... обсуждение "узких мест" мест по закрытию вакансий, совместная выработка решений с HR/заказчиками; внедрение новых ... Опыт работы в рекрутинге от 5-ти лет; опыт организации массового подбора ...

персонала; активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании; участие в других проектах HR ... Опыт работы от 5 лет в качестве специалиста по подбору персонала; высшее образование; знание английского ... Опыт использования современных методов подбора и оценки персонала; навыки проведения интервью по компетенциям &ndash ...

Ответственность за ключевые показатели по подбору персонала. ... Бюджетирование, расчет эффективности всех средств поиска, выбор оптимальных средств и методов подбора персонала. ... Успешный опыт управления отделом подбора персонала. ...

В команде открыта вакансия МЕНЕДЖЕР по работе с персоналом; вас ждет особая роль и миссия в команде ... Результат успешной работы менеджера по персоналу: укомплектованная команда вовлеченных эффективно работающих сотрудников, которые ... Поиск и подбор персонала: составление профиля должностей, описания вакансий, размещение в различных каналах привлечения, ...

Приглашаем Заместителя руководителя по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

В связи с активным развитием бизнеса мы расширяем команду HR и ищем классного и экспертного коллегу! ... Участие в проектах отдела персонала в части развития HR-бренда компании, обучения, развития, удержания, мотивации персонала ... Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. ...

Подбор персонала на ключевые позиции; написание регламентов по подбору персонала ... Составление профиля должности, портрета кандидата и структуры интервью с подбором кейсов; составление реальных должностных ... сотрудниками; участие в корпоративной жизни компании; написание регламентов по обучению и адаптации; поиск и подбор ...

... управление персоналом, кадровая политика и стратегия; поиск персонала; кадровое ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

Мы – кадровое агентство HR снайпер, которое специализируется на подборе только лучших ТОП-специалистов для своих ... Мы расширяемся и в связи с этим ищем к нам профессионала в сфере подбора ТОП персонала. ... Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее ...

Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации ... персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров ... опыт работы HR менеджером (очень желательно на производстве ...

В связи с ростом нашей компании и увеличением потребностей в работе с персоналом, нам требуется сотрудник на должность «HR-generalist ... Мы ищем кандидата, который возьмет на себя задачи по поиску, подбору, адаптации и обучении персонала в сфере проектирования ... персонала, организация собеседований; адаптация новых сотрудников на рабочих местах; участие в развитии сотрудников ...

В связи с ростом нашей компании и увеличением потребностей в работе с персоналом, нам требуется сотрудник на должность «HR-generalist ... Мы ищем кандидата, который возьмет на себя задачи по поиску, подбору, адаптации и обучении персонала в сфере проектирования ... персонала, организация собеседований; адаптация новых сотрудников на рабочих местах; участие в развитии сотрудников ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, целеполагание ... упреждение текучести, формирование и работа с кадровым резервом, ДМС, HR бренд. ... Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального ...