Работа hr менеджером в России: вакансии за неделю на полную занятость от 100 000 рублей

Наши пожелания к кандидату: опыт работы от 2-х лет в роли HR-generalist или HR ... в единственном числе; у тебя есть опыт выстраивания HR-процессов в компании; знание техник подбора ... подбора топов; владеешь навыками копирайтинга (написание продающих вакансий); ты в HR по любви и есть желание развиваться ...

Евродортехнологии занимается промышленной безопасностью: установкой на оборонных заводах интеллектуальных систем, в том числе ... персонала по охране труда, СРО. ... успешный опыт работы в должности HR Generalist или Руководителя отдела персонала от 1 года; знание кадрового делопроизводства ...

HR-generalist / HR в единственном числе в компанию – медиа медицинской тематики. ... Подбор персонала, поддержание штатной укомплектованности; развитие hr-бренда ... чел; опыт работы по подбору высоко квалифицированного персонала, персонала продаж, ...

Осуществляет поиск и подбор кадров. ... Организует формирование кадрового резерва, организация оценки персонала, формирование планов развития персонала. ... профильное образование (менеджер по персоналу, экономист по труду); хорошее знание трудового ...

60 человек): Подбор персонала, полный цикл: (составление заявок на подбор, размещение вакансий на различных ... вакансий (механики в разных городах, специалисты и руководители в Екатеринбурге); выстраивание системы адаптации и обучения персонала ... менеджером от 2-х лет; практические навыки в области подбора, адаптации, HR - брендинге; инициативность, ...

... на текущий момент: 4 - страны присутствия; более 700 торговых точек; приглашаем на работу Менеджера ... по персоналу в распределительный центр; Подбор сотрудников на РЦ, поиск ... Опыт работы в подборе персонала; уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ архивного законодательства в части ...

Просьба уточнять в сопроводительном письме опыт работы в строительной компании (КДП+ПОДБОР ПЕРСОНАЛА); строительная компания-генеральный ... Подбор персонала, в среднем 5 вакансий в месяц: анализ требований к работе, поиск и ... подбор+кдп) от 5 лет; опыт работы в строительной сфере, понимание квалификационных требований по подбору персонала ...

Полный цикл подбора персонала (2-5 вакансий в месяц); ведение КДП совместно с ... нематериальной мотивации; разработка и реализация мероприятий по поддержанию позитивного климата, лояльности и вовлеченности персонала ... и понимание ТК, умение работать с изменениями в законодательстве, находить нешаблонные решения; знания и навыки во всех HR-функциях ...

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 ... подразделений); КДП – прием и увольнение; опыт работы от 2-х лет в HR ...

HR-сопровождение компании. Участие в различных HR-проектах Компании. ... Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников. ... Опыт в подборе персонала различного уровня (руководители, специалисты, рабочий персонал). ...

подбор персонала на различные позиции; ведение КДП; разработка регламентов ... должностных инструкций; адаптация новых сотрудников; анализ текучести и удержание персонала; создание ... образование; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; знание трудового законодательства; опыт подбора ...