Работа HR-специалист в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 6 лет от 60 000 рублей

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...

HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ... Возможность быстрого карьерного роста; корпоративное обучение: внутренние тренинги и приглашенные специалисты ...

... отрасли из других компаний; кадровым администрированием, корпоративной культурой, кадровым резервом, оценкой персонала, управлением ... затратами на персонал, разработкой систем мотивации, поддержкой бизнеса по всем HR вопросам, работой с молодыми талантами ... специалистов из ВУЗов; участием в различных проектах компании. ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

... между отделами; наполнять корпоративную базу знаний инструкциями и регламентами; вместе с HR-специалистами ... внедрять программы по обучению, развитию и оценке персонала; грамотно оформлять новых сотрудников, вести кадровое ... финансовые затраты на персонал и контролировать бюджет. ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Желание работать и развиваться в сфере HR; высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

Контроль за адаптацией сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений; контроль работы удаленного специалиста ... коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность ... позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Приглашаем Заместителя руководителя по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании; анализ рынка труда. ... командировки в подразделения юга Тюменской области (Ишим, тобольск, ялуторовск, заводоуковск); дружный и молодой коллектив HR-специалистов ...

Активно заниматься наймом сотрудников в различные отделы компании; поддерживать актуальную воронку по подбору ... Мы ждем что ты: позитивный и ответственный человек, проактивный и системный специалист ... Выполнял функции как рекрутера, так и HR; готов вносить предложения, обосновывать их и брать на себя ответственность ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...