Работа HR-специалист в России: вакансии за неделю на полную занятость с опытом работы от 6 лет

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

... желание стать частью большой команды, приглашаем на собеседование по вакансии: менеджер по персоналу, HR ... Осуществление своевременного подбора персонала ... персонала от 5 лет. ...

В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Главный специалист по подбору персонала ... Взаимодействие с руководителями подразделений; Подбор персонала АУП, ИТР ... Высшее образование; уверенный пользователь ПК: Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR ...

Управление отделом подбора персонала (около 60 человек); осуществление подбора персонала ... персонала; контроль ведения базы данных кандидатов; ведение отчетности, выстраивание аналитики подбора персонала ... от 4-х лет; экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала; глубокие ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Известная иностранная фармацевтическая компания приглашает на работу Менеджера по подбору и развитию персонала ... Составлять план подбора сотрудников на следующий финансовый год, готовить проект бюджета на подбор персонала, ... расписания и плана подбора сотрудников, заявок на подбор нового сотрудника, а также в случае увольнения работающих сотрудников ...

Сейчас мы ищем главного специалиста по подбору и адаптации персонала (hr менеджера). ... Основные обязанности: Подбор персонала; активный поиск и подбор персонала ... рабоче-производственного персонала и высокой текучки; точеный подбор на вакансии с поиском высококвалифицированных специалистов ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Опыт в подборе инженерно-технического персонала; высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100+ сотрудников) на базе 1С 8. 3 ЗУП; Подбор специалистов (ИТ-специалисты ... Развитие корпоративной культуры и инструментов работы с персоналом; управление системой мотивации персонала ... Развитие HR-бренда; организация корпоративов, поздравлений сотрудников; вы нам подходите, если: ...

Ищем HR специалиста, разделяющего наши ценности и стремления. ... Подбор персонала (бухгалтеры, юристы, финансисты, клиентские менеджеры ...

Самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала; формирование стратегии поиска и привлечения ... Что ожидаем: высшее образование; опыт в сфере подбора персонала от 5 лет; опыт ... Почему именно мы: огромная команда специалистов в отделе HR, которые всегда помогут и подскажут ...

персонала; унификация требований к должностям; разработка и актуализация ЛНА; управление организационными ... изменениями, внедрение, развитие и оптимизация HR-бизнес-процессов; управление бюджетом найма персонала, участие в прогнозировании ... расходов; консультация менеджеров по вопросам найма персонала. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Поиск и подбор персонала, в том числе на производство; участие в разработке ... Формирование внутреннего кадрового резерва; мониторинг рынка труда; ведение различной отчетности для анализа HR-метрик ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от 5 лет; хорошее ...

Функциональные задачи СПЕЦИАЛИСТА: управление командой рекрутеров; поиск, привлечение и отбор ... кандидатов (точечный подбор); взаимодействие с заказчиками; актуальное поддержание базы кандидатов в ПО E-staff, ... персонала, сall-центре; приветствуется опыт управление командой рекрутеров 2-5 человек. ...

HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ... Возможность быстрого карьерного роста; корпоративное обучение: внутренние тренинги и приглашенные специалисты ...

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные ... В Отделе подбора персонала и развития бренда работодателя открыта вакансия «Руководитель ... персонала; мониторинг процесса адаптации новых сотрудников; участие в проектах по совершенствованию системы подбора ...

Активно заниматься наймом сотрудников в различные отделы компании; поддерживать актуальную воронку по подбору ... Мы ждем что ты: позитивный и ответственный человек, проактивный и системный специалист ... Выполнял функции как рекрутера, так и HR; готов вносить предложения, обосновывать их и брать на себя ответственность ...

Требуется специалист с большим опытом работы в быстро развивающуюся компанию! ... Оклад + процент от KPI (договоримся на собеседовании); требуется: 1) ведение КДП; поиск и подбор ... персонала (массовый и персонализированный); собеседование и ведение новых кандидатов; составление должностных инструкций ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...