Работа HR-специалист в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 60 000 рублей на Хедхантер

В связи с ростом компании нам требуется второй менеджер по подбору персонала. ... персонала от 1 года; ПК – опытный пользователь; правильно поставленная речь, грамотность; высокий уровень ... Будет плюсом, если Вы с интересом следите за развитием HR сферы и с умом применяете полученные знания ...

В связи с открытием нового филиала компания Торгмонтаж – ищет HR-менеджера. ... Сейчас мы в поиске активного и амбициозного HR-менеджера, который поможет нам подобрать команду. ... привлечение кандидатов на открытие вакансии в компании; проведение телефонных интервью и очных собеседований; адаптация персонала ...

Иной функционал HR распределен и закрыт. ... Но приветствуется, как признак хорошего специалиста). т. е. рост пожалуйста, возможен. ...

Опыт работы в подборе; нацелен на результат; самостоятельность ... и организованность; желание развиваться в сфере HR. ...

Приглашаем кандидатов на позицию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ персоналу; МЫ предлагаем: ... ВАМ предстоит: Подбор кандидатов на массовые позиции (транспортное направление ... Работать с различными источниками поиска персонала; координировать и организовывать встречи на всех этапах подбора ...

Подбор персонала на различные позиции в торговую компанию (офис, склад и т. д. ... Желательно опыт работы с CRM-системами по подбору персонала (Хантфлоу, битрикс24 и т. д. ...

Чем предстоит заниматься: обеспечивать полный цикл подбора персонала. ... Наши ожидания от кандидатов: опыт работы в подборе персонала обязателен. ... Интересные задачи и колоссальный опыт работы в подборе персонала (линейные и ТОП – позиции). ...

Прием входящих звонков от соискателей, работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов; прием и обработка заявок на подбор ... персонала; мониторинги, отчетность. ... персонала. ...

Выстраивание системы подбора и комплексной оценки кандидатов на входе, определение источников подбора, инструментов и ... Формирование плана работы на следующий квартал с учетом: годового плана, текущих задач и занятости специалистов по персоналу ... Опыт организации массового подбора; компетенции в управлении персоналом; способность управлять данными (HR-аналитика ...

Чем нужно заниматься: Подбор персонала на офисные вакансии компании; определение каналов ... Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в HR ... Опыт закрытия вакансий специалистов обязателен; опыт закрытия ...

Ведение базы кандидатов в E-staff; организация выхода новых сотрудников на работу; участие в различных проектах HR ... стандартов в работе и ведение отчетность по своему периметру; НАШИ ожидания: опыт работы в HR ...

Конкурентный анализ вакансии; составление профиля кандидата; Подбор персонала ... Составление отчетности в E-Staff; организация и контроль составления должностных инструкций; организация обучения персонала ... образование, желательно в области управления персоналом, психологии; релевантный опыт работы; желание развиваться в сфере HR ...

... их заявок по подбору персонала; поиск и подбор кандидатов на позиции ТОП-менеджеров, руководителей, ... и других узких специалистов коммерческого блока (без массового подбора); составление и размещение вакансий на Job-сайтах ... сфере; имеете опыт работы в подборе персонала и HR-блоках; умеете работать с первыми лицами компании ...

... и адаптацию персонала. ... опыт работы в сфере HR от 3 лет (розница); знание трудового законодательства и применение его в работе ... высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта); ориентация на результат, ...

В нашей растущей команде открыта новая позиция рекрутера/менеджера по подбору персонала. ... Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR ...

В связи с расширением штата, в наш коллектив требуется СПЕЦИАЛИСТ отдела кадров/МЕНЕДЖЕР ПО персоналу на постоянную ...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы в подборе персонала; ответственность, умение работать ...

Главный функционал: работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме; проводить телефонное интервью; проводить собеседования; заниматься ...

Поиск и подбор персонала (80% линейный персонал, 20% офисные вакансии; организация и ... массовых интервью; участие в адаптации работников; проведение выходного интервью; подготовка отчетности по подбору ... объему работы; приветствуется опыт в подборе линейного персонала ...

Мы уверены, что люди – это наша главная ценность, поэтому мы инвестируем в их рост, привлекаем специалистов своего дела и вкладываем ... В месяц на ведении около 7-10 вакансий; поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора, умение работать ... Участие во всех зонах блока HR, согласно активной стратегии, т. е можно пробовать себя в блоках мотивации, создания бренда ...

Производство POSM; Shop in shop; производство мебели и торгового оборудования; мы ищем специалиста ... который выстроит эффективную систему подбора и адаптации персонала в компании. ... ведение отчетности о проделанной работе; мы хотим, чтобы у тебя были: опыт в hr ...