Работа HR-специалист в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 40 000 рублей с гибким графиком

... поиск, оценка, адаптация персонала; разработка материальной и нематериальной ... мотивации; подбор тренингов и проведение аттестаций; развитие корпоративной культуры и HR бренда; формирование ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Подбор персонала на проект по регионам. Адаптация персонала. Ведение базы данных по кандидатам. ... Опыт работы по подбору персонала от трех лет. ... Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения интервью. ...

Мы находимся в поисках неравнодушного, увлеченного и любящего свое дело Специалиста по кадровому делопроизводству/HR ... специалиста по кадровому делопроизводству/HR менеджер в клининговую компанию ... Умение применять эффективные источники подбора персонала. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Осуществление полного цикла работ по подбору персонала ... процессов от подбора до увольнения. ... Вы нам подходите, если имеете следующие компетенции: опыт работы HR-специалистом ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... продажам В2В, специалисты по логистике и ВЭД, административные позиции); коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...