Работа HR-специалист в России: вакансии с опытом работы от 6 лет за неделю

... оценкой и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...

Поиск и привлечение персонала. ...

Мы усиливаем команду и открываем вакансию HR-специалист. ... назначение и проведение собеседований; участие в разработке и детализации KPI; оценка результативности персонала ...

Мы усиливаем команду и открываем вакансию HR-специалист. ... назначение и проведение собеседований; участие в разработке и детализации KPI; оценка результативности персонала ...

Подбор персонала складского комплекса; работа с персоналом по минимизации ... сотрудников; взаимодействие с агентствами по подбору персонала; контроль и сбор бюджета на персонал ... Высшее образование; опыт в подборе персонала; адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость ...

ЧЕМ предстоит заниматься: массовый подбор персонала на вакансии продавцов финансовых услуг: брокерские (финансовый ... Наши пожелания к соискателю: приветствуется опыт работы в подборе массового персонала финансовой ...

Менеджер по подбору персонала в нашей организации занимается: активным поиском кандидатов менеджеров, АУП, координирует ... рекрутмент, активный поиск и подбор персонала (в основном входящий, реже холодный ... персонала; навыки подбора персонала различных уровней; опыт применения различных технологий подбора ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании; анализ рынка труда. ... командировки в подразделения юга Тюменской области (Ишим, тобольск, ялуторовск, заводоуковск); дружный и молодой коллектив HR-специалистов ...

... ведение отчетности; наличие аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала ...

... желание стать частью большой команды, приглашаем на собеседование по вакансии: менеджер по персоналу, HR ... Осуществление своевременного подбора персонала ... персонала от 5 лет. ...

... управление отделом подбора персонала (3 - 6 человек); оценка, подбор, обратная связь ... запуск автоматизации; внедрение digital-инструментов; контроль и оптимизация расходов на подбор; личное участие ... в закрытии сложных линейных вакансий; точечный подбор офисного персонала; ввод в должность, welcome тренинги, адаптация ...

... обсуждаются ожидания кандидатов), полное соблюдение ТК РФ; возможность профессионального и карьерного роста во всех направлениях HR ... обсуждение "узких мест" мест по закрытию вакансий, совместная выработка решений с HR/заказчиками; внедрение новых ... Опыт работы в рекрутинге от 5-ти лет; опыт организации массового подбора ...

Нам требуется "Начальник отдела подбора персонала". ... Управление полным циклом подбора персонала, в том числе личный подбор ... персонала в крупных компаниях от 3-х лет; знание и практический опыт работы (или контроля) в направлении подбор персонала ...

персонала (in-house), внутреннее распределение задач среди сотрудников; самостоятельное ведение вакансий компании, проведение ... процессов подбора; бюджетирование по направлению подбора персонала ... Образование высшее; опыт работы в HR от 8 лет, опыт успешного руководства небольшими коллективами обязателен, опыт работы ...

Ответственность за ключевые показатели по подбору персонала. ... Бюджетирование, расчет эффективности всех средств поиска, выбор оптимальных средств и методов подбора персонала. ... Успешный опыт управления отделом подбора персонала. ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... Организация процесса подбора персонала на производственных площадках Группы (80 предприятий); автоматизация (CRM, 1С ... Внедрение процесса адаптации персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала ...

Контроль за адаптацией сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений; контроль работы удаленного специалиста ... коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность ... позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

Организация массового подбора персонала в т. ч. работающих вахтовым методом, поиск новых методов ... и ресурсов подбора, анализ их эффективности; организация прибытия и размещения персонала, работающих вахтовым методом ... и выходу персонала; ведение анализа показателей подбора персонала; формирование и контроль бюджетирования ...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам; ответственность! ... Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы ... Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. ...